梓潼縣人力資源和社會保障局

梓潼縣廣播電視臺

2014年公開考核招聘播音主持專業

技術人員公告

根據我縣人才隊伍結構現狀和用人單位需求，經縣委、縣政府同意，綿陽市人力資源和社會保障局批準，根據《綿陽市市屬事業單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發[2008]18號）、《梓潼縣事業單位招聘工作人員試行辦法》（梓人發〔2007〕1號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開直接考核招聘播音主持專業技術人員3名。現將有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、梓潼縣政務網http://infosendsystem-zt.my.gov.cn/gpi/index.aspx?dept=92338568發布）。

一、考核招聘范圍、對象

符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員和2014年高校應屆畢業生。其中，2014年高校應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時提供職位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書、資格證書等。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招考環節，責任由本人自負。

二、考核招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.思想政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱心新聞宣傳工作；

3.符合綿陽市事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

4.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

5.具有崗位需求的學歷、學位及專業要求（見附件）

6. 年齡為28周歲以下（1985年5月12日后出生）。

7.口齒清楚，語言流暢，具有較強的表達能力。

8.招聘后，自愿在招聘單位工作滿最低服務期限5年。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾開除公職的；

3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其他違反國家法律、法規行為的。

三、考核招聘辦法

采取直接考核方式進行招聘，以綜合面試（面試內容：試鏡）方式進行，主要測試考生的專業知識和綜合素質。考核工作由縣紀委、縣人社局、招聘單位的主管部門及招聘單位組成的招聘工作領導小組共同負責組織實施。崗位招聘人數與實際報名繳費的有效報考人數之比不低于1:3，未達到開考比例要求的予以調減或者取消職位。

四、報名及資格審核

（一）報名

1.報名時間：2014年5月13日至5月20日（節假日除外）。

2.報名方式及地點：本次招聘只設現場報名。地點：梓潼縣廣播電視臺辦公室（梓潼縣城北集中辦公區3號樓），聯系人：仇小姐 ，咨詢電話：0816-8221801 。

3.選擇職位：報考者登錄綿陽人事考試網，認真閱讀《考核招聘公告》，了解考核招聘崗位所規定的對象、范圍、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇符合考核招聘條件的崗位填寫報名信息表，準備相關報名資料。

4.提交資料：

（1）報名時須攜帶《梓潼縣2014年直接考核招聘縣廣播電視臺播音主持專業技術人員報名信息表》兩份（附件2），本人有效身份證（不含過期身份證、一代身份證和身份證復印件）、畢業證、學位證（應屆畢業生帶學生證和學歷證明）、資格證原件和復印件、一寸近期免冠證件照2張、已參加工作在服務期限內的人員需提供所在單位同意報考的證明。

（2）報名時須交DVD音像資料一份，時長3分鐘，畫面比例要求為4比3格式。其中：全身出鏡1分30秒，內容以模擬主持為主，主要考察形態、儀表以及表達能力；半身出鏡1分30秒，內容以新聞稿件播報為主，主要考察普通話水平及是否上鏡。要求畫面、聲音清晰,不得出現個人有關信息。

5.資格初審由縣文廣新旅局和縣廣播電視臺共同負責。報名時報考人員所提供的各種信息、證件、證明等必須真實有效完整，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。

（二）資格審查

資格審查：資格審查貫穿整個考核招聘中，包括報名時的資格初審、考察時的資格復審、辦理聘用手續時的資格確認三個環節。報名時的資格初審由用人單位負責，資格復審和辦理聘用手續時的資格確認由縣人力資源和社會保障局、監察局共同組織實施，在資格審查的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

報名和資格初審情況將于2014年5月21日梓潼政務網公布，考生根據通知要求領取面試通知書，并按川價[2003]237號文件規定，每人交面試費80元/人。考生按面試通知書要求到指定地點參加考試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考試資格。

五、面試

面試主要對考生的普通話水平、儀容儀表、形象氣質、口頭表達能力和應變能力等方面進行評價。面試成績滿分為100分。