2015-12-07來源:本站采編
考察、體檢不合格或擬聘人員放棄者,由第二名遞補。
六、身份、待遇和管理
(一)身份:工作人員不具有公務員或事業單位工作人員身份,屬于臨聘人員,適用于《勞動合同法》。簽訂聘用合同后,由縣審計局辦公室統一管理。
(二)試用期及待遇:確定后的擬聘用人員試用期為三個月(試用期滿后,對試用期人員的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行考核,考核合格者正式聘用,并按年度簽訂聘用合同,試用期包括在聘用合同期限內)。
相關待遇:實行基礎薪酬+績效薪酬。基礎薪酬2500元/月(含試用期),績效薪酬不高于15000元/年(根據工作任務完成情況進行考核)。甲乙雙方按國家有關規定辦理五險。
因違法違紀、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預見因素,不能繼續履行勞動合同的,合同終止,按《勞動合同法》有關規定辦理。
七、聯系方式
屏山縣審計局 何先生
聯系電話:5700059
屏山縣審計局
屏山縣就業服務管理局
2015年12月7日
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