2014年度天府新區公開招聘事業單位工作人員(1)

2014-11-21來源：本站采編

根據《四川省人力資源和社會保障廳四川省教育廳關于做好全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（川人社發〔2014〕25號）和《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定及用人單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，天府新區成都管委會社會事業局所屬部分學校擬面向社會公開招聘工作人員共107名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2015年7月31日前的應屆高校畢業生（含2013、2014年未落實工作單位的畢業生）和社會在職、非在職人員。其中，2015年應屆高校畢業生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書；其他人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、教師資格證等證書。具有3年或6年教齡的在職教師需出具其任教學校及所屬教育行政部門出具的教齡認定證明材料。

二、應聘資格條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2．年齡30歲以下（1984年1月1日及以后出生），研究生以上學歷可放寬到35歲（1979年1月1日及以后出生）。

3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4．具有相應層次的教師資格證書（華陽職中除外），符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

5．委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

6．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除公職的。

3．有違法、違紀行為正在接受審查的。