為滿足我區人才發展實際需要，根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發[2006]9號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發[2011]36號）規定，經市人社局同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和直接考核招聘的相關規定，擬面向社會公開考核招聘緊缺專業中小學教師15人，到我區教育局下屬中小學校工作。具體內容如下（本公告同時在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）發布。

一、選拔條件

（一）基礎條件

1、2015年應屆畢業碩士研究生，年齡在18周歲—35周歲（即1978年11月11日—1996年11月11日期間出生），博士研究生的年齡可放寬到40周歲以下（即1973年11月11日—1996年11月11日期間出生）;

2、品行良好，誠心到攀枝花工作，有奉獻和吃苦精神；

3、思維敏捷，善于思考問題，文字基礎較好，語言表達流暢，性格開朗，身體健康，五官端正，氣質較好；

4、有一定組織協調能力，綜合素質較高；

5、無違法違紀行為。

（二）學歷專業條件

1、學歷條件：

學習成績優良，具有研究生學歷和碩士學位證書，且必須在2015年7月31日之前取得畢業證、學位證、教師資格證等證書。

2、學科專業：

語文、數學、英語，政治、物理、生物、地理、歷史、信息技術、心理教師、化學、音樂，體育，美術等相關專業。

（三）凡有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.現役軍人；

3.試用期內的公務員、事業單位工作人員；

4.公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的；

5.有違法、違紀行為正在接受審查的；

6.尚未解除黨紀、政紀處分的；

7.有其他違反國家法律、法規等行為的。