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2014年瀘州市納溪區關于直接考核招聘事業單位工作人員的公告(2)

2014-10-17來源:本站采編

(1) 本人有效身份證、畢業證、學位證書、資格證書等職位要求的相關證書原件及復印件。如是區外在職人員報考還需提供公務員登記表(參公登記表)或事業單位工作人員聘用期內合同(復印件加蓋單位鮮章)。否則,資格審查不合格,不能參加考核招聘;

(2)《瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)一式一份;

(3)報考人員如系機關事業單位正式工作人員的,需要提供本人所在單位及主管部門同意報考的證明,區外人員還需所在縣區組織人社部門同意報考的證明;

報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息者,一經查實,即取消招聘資格。

(二)面試

納溪區考核招聘工作組對通過資格審查的考生進行面試。

(三)確定考察人選

納溪區考核工作組根據考生面試情況、畢業成績、實習報告等情況確定考察人選,并簽訂《就業服務協議》。

(四)考察

由納溪區考核工作組對擬聘人員進行考察。

(五)體檢

考察合格的確定為體檢對象。體檢標準執行原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間由納溪區人力資源和社會保障局通知。

(六)公示

考察、體檢合格的人員,在瀘州市納溪區人力資源和社會保障局網站(網址:/)進行為期7天的公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索(舉報電話:0830-4294906)。

(七)聘用

經公示不影響聘用的,按相關程序報批后辦理聘用手續。

六、其他事項

(一)本次直接考核招聘不收取任何費用。

(二)受聘人員屬再次參加工作的,試用期為3個月。受聘人員屬首次參加工作的,試用期為12個月。試用期滿后經考核不合格的,取消聘用資格。

(三)直接考核招聘人員在我區最低服務年限不得低于5周年(正式聘用簽定聘用合同時,在條款中予以明確),并遵守納溪區對服務期的其他規定。

(四)本公告由納溪區人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話:0830-4294906

(五)其他有關事項將隨時在納溪區人力資源和社會保障局網站(網址:/)公布,請各位報考人員注意隨時關注并保持通訊暢通。

附件1:瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員職位需求表

附件2:瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員報名表

瀘州市納溪區人力資源和社會保障局

2014年10月11日

來源:本站采編

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