為滿足我市教育局部分直屬學校補充教師的需要，根據《四川省人事廳  四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發[2006]9號）及《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發[2011]36號）規定，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，市教育局部分直屬學校擬面向社會考核招聘3名教師。現將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花教育網（http://www.pzhedu.cn）發布。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市教育局2014年部分直屬學校直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘對象及條件

(一) 招聘對象

具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷的在職或非在職人員。

(二) 招聘條件

1．報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法；

（3）遵紀守法，品行端正；

（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定；

（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

   招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷（學位）”和“學科或專業”（指與學歷學位相對應的專業條件）兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消其報考（聘用）資格的責任自負。

2．有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。