漢源縣人力資源和社會保障局

漢源縣教育局 關于漢源縣2014年教師考試調動的公告

為進一步深化和完善我縣教育人事制度改革，建立科學、規范、合理的人才流動機制和競爭激勵機制。經研究，面向縣外、縣內公開考試調動編制內教師47名。現將有關事項公告如下(本公告同時在雅安人事考試網www.yapta.gov.cn、漢源之窗www.hanyuan.gov.cn和黨政網漢源主頁hy.ya.sc.cp發布)。

一、報考基本條件

（一）縣內編制內教師報考條件

1、擁護黨的領導，熱愛黨的教育事業，認真貫徹國家的教育方針政策。熱愛本職工作，遵守教師職業道德，關愛學生，團結同志。

2、講政治、顧大局、守紀律，自覺服從工作安排，認真遵守規章制度。認真執行學校教學計劃，認真履行教師職責，認真完成教育教學任務。

3、須在現任學校任教滿3年以上，并與考調學校的缺科專業對口。

4、所教學科成績為近三年全縣學年統考統評成績，平均分至少兩年達到同層次學校教師的平均分，教學成績以縣教研室統計成績為準。

5、近三年年度考核合格以上，近一年內病假累計不超過30天,事假累計不超過7天。

6、在永利學區、坭美學區、皇木紅花村小、片馬萬坪村小、烏斯河萬里村小、三交永和村小、料林鐵廠村小和料林大林村小，工作滿6年且近三年年度考核合格及以上者，可報名參加考調。

7、有違法、違紀行為正在接受審查或尚未解除黨紀、政紀處分的，不得報考。

（二）縣外編制內教師報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，身體健康。

2、應具有普通高等教育本科及以上學歷和相應的專業教師資格證，申請考調漢一中、漢二中的教師所學專業應與考調學校的缺科專業對口。

3、教齡滿3年以上（2011年9月1日以前參加工作）的編制內教師，年齡40歲以下（1974年7月1日以后出生）。

4、年度考核合格及以上，無違法違紀行為。

5、提供所在學校、縣（區）教育主管部門以及人社部門同意報考證明的原件。

二、報考學校及崗位

報考學校及崗位詳見附件。

三、時間安排

（一）報名時間：2014年7月21日至7月23日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，現場報名。

（二）報名地點：漢源縣教育局人事股。

（三）領筆試準考證時間：經公示后的資格審查合格者，于8月7日上午9:00至12:00在報名處領取筆試準考證。

（四）筆試時間：2014年8月8日上午9:00至11:30。

（五）筆試地點：漢源縣第二中學高中部。

四、報名要求

（一）報考教師根據2014年教師考調職位表，分別填寫《2014年縣內教師考調申請表》1份(見附件2)或《2014年縣外教師考調申請表》1份(見附件3)。縣內教師由工作學校簽署意見，加蓋公章后提交。另提供加分相關材料原件及復印件一份、本人近期一寸標準照片2張。縣外教師提交《2014年縣外教師考調申請表》時，提交工作學校、縣（區）教育局和人社局簽署的同意報考證明、本人身份證、畢業證（學位證）、教師資格證、專業技術職稱資格證、獲獎證書等原件及復印件1份、本人近期一寸標準照片2張。

（二）每名報考教師只能申請考調一所學校的一門學科。

（三）開考比例原則上不低于3：1。個別未達到3：1開考比例的，經研究可放寬到2：1開考。放寬后仍達不到最低開考比例的,取消該崗位考調計劃。

五、考試內容及加分辦法

（一）筆試滿分為100分。試題為教育學、心理學、教師法、義務教育法、中小學教師職業道德以及考調學科相關的專業基礎知識的綜合卷，其中專業基礎知識占80分。

（二）縣內教師報考的加分辦法。

一是學歷加分。考調小學教師崗位者取得本科學歷的加0.5分；考調中學教師崗位者取得研究生學歷的加1分。

二是教齡加分。教齡滿10年以上不足15年的加1.5分，15年及以上者加 2分。

三是年度考核加分。近三年中，年度考核結果每獲一次優秀的加0.3分。

四是近三年（2011年以來）獲獎情況加分。

(1)優秀教師：黨委、政府表彰（縣級加1分、市級加2分、省級加3分）；教育系統表彰（縣級加0.5分、市級加1分、省級加2分）；

(2)已命名的學科帶頭人（縣級加1分、市級加2分、省級加3分）；

(3)已命名的骨干教師(縣級加0.5分、市級加1分、省級加1.5分)；

(4)已命名的教壇新秀（縣級加0.5分、市級加1分、省級加1.5分）；

(5)教育教學科研成果獲獎（縣級加0.5分、市級加1分、省級加2分；獲政府獎的在對應基礎上加0.5分）；

(6)優質課或公開課獲獎（縣級加0.2分、市級加0.4分、省級加0.6分），累計不超過1分。