（二）面試

1、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2、面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。

3、同一招聘崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例原則上不低于1:2。未形成競爭的崗位，面試成績80分及以上為合格，合格者方能進入下一步程序。

五、體檢及考察

總成績=業務考核成績×60%+面試成績×40%，總成績合格者，依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察（考核）人員名單（如總成績相同，按面試成績排序），并在成華區門戶網公布。

（一）體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢人員名單、時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（二）進入體檢人員初次體檢不合格的、招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（四）各招聘單位對體檢合格的報考者實施考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

六、公示

對體檢和考察合格的擬聘人員通過成華區門戶網公示，時間為7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

七、聘用及報到

（一）公示無異議并經區衛生局黨組批準后的擬聘人員，按有關規定及時辦理相關手續。

（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）本次招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）本次招聘的工作人員工資福利待遇按國家相關政策規定及同崗同酬、績效優先的收入分配制度執行。

（五）因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。

（六）本次公開招聘的專業技術人員納入區衛生局統一管理范疇，由區衛生局統一調配，并按擬招聘崗位派遣到對應單位工作，與用人單位簽訂聘用合同。

（七）新聘用人員的人事檔案關系統一委托成華區人才交流中心實行人事代理。

八、組織實施和紀律監督

招聘工作由區衛生局牽頭組織實施，成華區衛生局紀檢監察室對招聘全過程進行監督。

咨詢電話：成華區衛生局028-84314122，18108211896

查詢網站：成華區門戶網站（www.chenghua.gov.cn）

報名郵箱：cdchwsj@163.com

附件下載：1、成都市成華區衛生局2014年招聘社區衛生服務中心工作人員職位表

2、成都市成華區衛生局2014年招聘社區衛生服務中心工作人員崗位分布表

3、成都市成華區衛生局2014年招聘社區衛生服務中心工作人員報名表

成都市成華區衛生局

2014年7月2日