（四）報名要求：

1、必須按簡章公布的資格條件要求報名。請考生務必認真閱讀簡章，完全符合報考崗位資格條件方可報名，《基本信息采集表》必須如實、詳細、準確填寫，否則將無法通過資格審查。

2、報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個引進工作的始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4、應聘人員網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公招引進期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知引進組織單位。若因本人填報有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由應聘人員本人承擔。

四、開考比例

引進崗位人數與報名人數之比原則上不低于1:2方可開考。達不到上述比例的，經龍泉驛區教育人才引進工作領導小組同意可適當放寬，仍然達不到開考比例的，調減招聘崗位。調減招聘崗位情況另行公告。

五、考核時間、地點

我們將根據填報信息，進行資格初審，并及時通過電話或郵件方式等聯系和對接初審合格人員，對于園長、副園長，初定于2014年8月組織考核，時間地點另行通知。

對于幼兒教師，將安排成都、重慶兩站進行考核：2014年3月15日、16日在成都市龍泉驛區第二小學（龍泉驛區建材路621號）組織筆試、面試考核；2014年3月18日在重慶師范大學組織筆試、面試考核（具體地點、詳細時間另行通知）。

考核考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試兩部分，其中筆試、面試成績各占總成績的50％，筆試主要考核教育基礎知識，面試采用結構化面試和技能展示相結合的方式。

六、體檢

依據崗位招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢相關事宜，將通過電話告知體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，經教育人才引進工作領導小組同意，可根據考試總成績從高到低依次遞補。

七、公示、聘用及報到

（一）公示。對體檢合格的人員在龍泉教育局網、龍泉驛區人力資源和社會保障局網進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間及公示結束后本人放棄產生的缺額不再遞補。

（二）聘用。公示無異議經教育人才引進工作領導小組確認擬聘人員名單后辦理聘用手續。

擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，辦理聘用手續。

（三）報到。公招引進的人才應在規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的崗位空缺不再遞補。

（四）試用。公招引進的人才按照事業單位人員聘用制有關規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）服務年限。公招引進的人才在試用期結束后應在我區服務年限應不少于3年。未滿規定服務年限不得調離本區。

八、有關待遇

1、身份編制。本次公招引進的園長、副園長、幼兒教師，均解決事業干部編制，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》。

2、經濟待遇：年收入不低于同職級義教學校老師，園長、副園長平均薪酬不低于10萬元/年，幼兒教師平均薪酬不低于8萬元/年。

3、職業發展。可優先選派到國內知名高校培訓；在我區服務3年以上，表現優秀者可作為幼兒園后備干部或重點師資培養；我區專設幼兒教師職稱評聘機制，符合中高級職稱聘任條件者，在我區范圍內可優先獲得指標并聘任享受中高級職稱待遇；協助解決配偶問題。

九、聯系方式

成都經開區（龍泉驛區）幼兒教師引進工作組：張老師，咨詢電話：028-84846499、84852266。

最新動態及詳情請關注成都經濟技術開發區（龍泉驛區）人才辦新浪官方微博：@成都市龍泉驛區人才辦http://weibo.com/lqyrcb；成都國際汽車人才中心http://www.lqyrcb.com/；龍泉驛區人力資源和社會保障局官方網站http://www.lqyrsj.gov.cn/；龍泉驛區教育局官方網站http://www.lqyjy.com/。

中共成都市龍泉驛區委組織部（區人才辦）

成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局

成都市龍泉驛區教育局

2014年2月27日