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資陽市城市管理行政執法支隊公開招聘勞務派遣人員的公告

2023-04-14來源:本站采編

根據資陽市城市管理行政執法支隊工作需要,現委托資陽發展萇睿人力資源服務有限公司面向社會公開招聘20名勞務派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,招聘有關事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

2.學歷、年齡及其他條件詳見《招聘崗位需求表》(附件1);

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受過各類刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教育、勞動教養、行政拘留的;

3.被國家機關、事業單位開出公職或者被國家機關、事業單位辭退未滿5年的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.在人事招考中違規違紀處于禁考內的人員;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.法律、法規規定不得招聘情形的或者其他不適合從事行政執法輔助工作情形的。

二、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。

(一)在線報名

1.本次招聘方式為在線報名(不接受現場報名)。應聘者將《應聘報名表》(見附件2)、身份證、畢業證、學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表(海外學歷須獲得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證)、一寸同一底板免冠照片1張及相關證明材料掃描件發送到本次招聘專用郵箱LW26625217@126.com,郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。

2.報名截止時間:即日起至2023年4月21日18:00。

3.誠信報考:資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報名或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(二)資格初審

報名結束后按照招聘條件進行資格初審,初審未通過者不再另行通知。

(三)資格復審及面試

公司將電話通知通過資格初審的人員進入資格復審環節,資格復審合格后方可參加考核面試(具體時間、地點另行通知)。

(四)體檢

1.本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據。滿分100分,最終成績得分由高到低,按崗位需求計劃1 :1比例確定體檢人選。本著優中選優原則,此次招聘設定最終成績綜合評定標準線為60分,低于60分不得進入體檢環節。

2.進入體檢的人員按要求到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現的空額,按照面試人員最終成績(綜合評定標準線為60分)從高到低依次等額遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。

(五)公示

擬聘人員名單將在微信公眾號(資陽發展萇睿人力公司)公示3個工作日。

(六)聘用

擬聘用人員經公示期滿且無異議的,與資陽發展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關系),首次簽訂合同期限2年。

三、薪酬待遇

試用期為2個月。試用期工資按照基本工資的80%計算且不低于本市最低工資標準;轉正工資=基本工資(2100-2800元,根據學歷定薪)+績效考核工資。入職購買五險,轉正后享受工會福利。

四、其他事項

(一)在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意;

(二)如因參加本次應聘與原單位發生勞務糾紛,造成原單位及新單位損失,責任由應聘人員本人承擔;

(三)如在聘用合同簽訂后發現弄虛作假,虛報瞞報等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責任由聘用人員本人承擔;

(四)應聘人員須在規定的時間內報名,未按要求及時提交完整的資料,以及在招聘過程中因應聘人員聯系電話留錯或不暢通導致我司聯系不上等出現的情況均視為自動放棄。

咨詢電話:028-26018139  

以上招聘公告解釋權歸資陽發展萇睿人力資源服務有限公司

 

附件1:《招聘崗位需求表》(點擊下載)

附件2:《應聘報名表》(點擊下載)

 

 

資陽發展萇睿人力資源服務有限公司

                              2023年4月14日

來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11350.html

來源:本站采編

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