2022年四川涪創發展集團有限公司公開招聘國有企業管理人員的公告

2022-07-11來源：本站采編

為進一步深化區屬國有企業改革，拓寬選人用人視野，引進優秀企業經營管理人才，打造高素質專業化企業領導干部隊伍，更好地服務全區經濟社會高質量發展，決定面向社會公開招聘3名企業管理人員�，F將有關事宜公告如下：

一、企業簡介

四川涪創發展集團有限公司2017年11月成立，注冊資本金3億元，是由涪城區人民政府批準設立的國有獨資公司，主營業務重點聚焦現代金融、科技創新、科技物流、城市經濟、建筑工程、房地產開發、公共服務、商品貿易、倉儲物流等領域，資產規模達96.40億元。涪創集團現有下屬二級全資子公司6個、三級公司9個，控股及參股公司8個、基金1支。

二、招聘崗位需求及資格條件

詳見《涪創集團2022年度擬公開招聘企業管理人員職位表》（附件1）。

三、招聘基本條件與限制報考條件

（一）報考者同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業；

2.熟悉現代企業經營管理業務，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，具備較強的戰略決策能力、科學治企能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力；

3.具有正確的業績觀，勇擔當、善作為，勤奮敬業、真抓實干，推動企業高質量發展；

4.具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行招聘崗位職責；

5.具有良好的職業操守、職業信用和個人品行；

6.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.違反政治紀律和政治規矩的;

2.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政務處分的；

5.對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

7.有違反職業道德、行業操守、社會公德造成惡劣影響的;

8.有違反其他規定不適宜報考的。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間

2022年7月11日起至2022年7月21日17:00截止，以收到應聘者郵件時間為準。

2.開考比例

開考要求為每個崗位招聘人數與有效報考人數形成差額，未形成差額的崗位，予以調減或者取消。由涪創集團負責電話告知。

3.報名方式

本次公開招聘采取網絡報名方式進行，不設現場報名。

報考者將電子版報名表及相關報名材料打包壓縮后以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發送至309395712 @qq.com，本次招聘不收取報名費。

4.報名程序

（1）報名要求。報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。

報考者須使用第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

（2）填報要求。報考者應對填報的信息負責，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格。報名截止之前，因資料不齊的不再接受報名，所造成的一切損失由報考者承擔。

5.報名所需資料

（1）《2022年涪創集團公開招聘區屬國有企業管理人員報名表》1份（以下簡稱《報名表》）（word格式）（附件2）；

（2）身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料原件掃描件(pdf格式)；

（3）工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式)；

（4）工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)；

（5）近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式，1000字左右)。

（二）資格審查

經公司網絡初審后，電話通知報名者在規定的時間帶上本人符合崗位條件的下列資料到指定地點參加資格審查，資格審查通過人員進入面試，時間另行通知。

資格審查須提交以下材料：

①《報名表》1份。

②居民有效身份證原件和復印件1份。

③本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

④學歷、學位證原件和復印件1份，學信網查詢驗證報告原件。

⑤崗位有政治面貌要求的，須提供所在黨組織證明材料。

⑥專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料原件及復印件。

⑦崗位有其他要求的，須提供相應的有效證書原件和復印件1份。

（三）面試

面試主要測試應聘人員專業素養、行業經營管理能力、語言表達及綜合分析等能力，總分100分。

（四）體檢

根據招聘名額，按照考生的面試成績由高到低依次等額確定體檢人員，面試成績低于70分不得進入體檢，體檢的具體事宜由涪創集團負責。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫院證明。

因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額，經研究后確定是否遞補，如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

（五）考察

按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對是否符合招聘職位要求做出對比分析、綜合評價。

因考察自動放棄和考察不合格等情況出現的空額，經研究后確定是否遞補，如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補者參加體檢合格后再組織進行考察。

（六）公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在四川涪創發展集團有限公司官網(https://www.scfcfz.com)公示7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。經公示無異議后，按相關程序履行任職手續。

（七）聘用

本次招聘的區屬國有企業副總經理實行契約化管理，試用期為6個月，試用期滿后，根據公司考核結果及意見，按相關程序履行聘任手續，任期期滿考核合格可續聘；本次招聘的其他區屬國有企業管理人員試用期時間按照涪創集團相關制度執行，試用期滿后，根據公司考核結果及意見，按相關程序履行聘用手續。

五、工作紀律

（一）為保證本次考核招聘工作的順利進行，招聘工作接受上級有關部門、社會公眾和考生的監督。

（二）對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。