安縣人力資源和社會保障局

安縣教育和體育局

關于2016年上半年公開招聘教師的

公 告

 

根據我縣教育事業發展實際需要，經批準：現決定面向社會公開招聘學校教師38名，現將有關事項公告如下（本公告同時在安縣人力資源和社會保障局網axsyglj.my.gov.cn、安縣政務網anxian.my.gov.cn、綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、四川人事考試網www.scpta.gov.cn發布）。

一、招聘范圍和對象

    面向全國招聘符合本公告和《2016年安縣上半年公開招聘學校教師招聘人數、崗位、專業和其他條件要求一覽表》（附件1）的人員。其中，2016年高校應屆畢業生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、教師資格證。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2016年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時我縣各類學校在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

    二、招聘條件、崗位及名額

（一）報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國。具有良好的思想品質和職業道德，愛崗敬業，事業心和責任心強，品行端正;

3.具有適應崗位要求的身體條件并體檢合格;

4.符合招聘崗位所需的學歷、專業、年齡及其他條件（見附件1）;

5.聘用后須在安縣工作滿5年方可申請調動。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.尚處于試用期內的新錄用公務員；

6.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

（三）招聘崗位、名額見附件1。

 三、報名及資格審查

本次公開招聘報名采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為綿陽人事考試網（http://www.mypta.gov.cn）或考生之家報名網(http://bm.e21cn.com），報名時間為2016年5月5日至2016年5月10日24∶00。

資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考核時的復核和辦理聘用手續時的審核確認；資格審查均由安縣人力資源和社會保障局、安縣教育和體育局負責。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　報名及資格初審按以下程序進行：

(一)網上報名

　１.選擇崗位。

報考者報名前應認真閱讀本公告以及本公告《附件》，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話咨詢縣人社局事管股（咨詢電話：0816-4336326）。

2.填報信息。

報考者登錄報名網站，按網絡提示要求，如實、準確填寫《綿陽市2016年上半年公開招聘教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格。

報考者應對填報的信息負責，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。

提示:報考者填寫《報考信息表》時，所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱一致。報考者填寫《報考信息表》的各項內容后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的后果由報考者自行承擔。

3.查詢資格初審和照片審核結果。

報考人員請于2016年5月5日至 5月11日24:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報符合本人報考條件的其他崗位；照片審核不合格者，請于2016年5月12日上午12:00前重新上傳質量合格的照片。

提示:請報考者于報名后及時登錄報名網站查詢資格初審和照片審核結果。資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪除報名信息表，造成網上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網上繳費和打印準考證。

（二）網上繳費

資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2016年5月5日—2016年5月13日上午12：00期間登錄綿陽人事考試網進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50元）。網上報名后未在規定時間內網上繳費的，視為自動放棄報名。網上繳費的具體程序按網絡提示進行。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網上繳費，于筆試后5個工作日內到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號市人社局院內）遞交減免申請和材料，經市人事考試中心按相關程序審批通過后，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續。報考者未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。

（三）崗位調整情況

崗位招聘名額與實際繳費的有效報名人數之比不得低于1：3。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例的，由縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局調減或取消該崗位聘用計劃。報考被取消崗位的考生，由市人事考試中心予以退費。崗位調減情況將及時在綿陽人事考試網、安縣人力資源和社會保障局網上公告。

(四)打印準考證

網上繳費成功的報考人員，請于2016年5月30日至6月3日期間登錄綿陽人事考試網打印本人準考證。逾期未打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

提示:報考者在網絡報名、網上繳費和打印準考證時，如出現網絡不暢，請及時撥打網絡技術咨詢電話 ：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。

    四、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，考試總成績=筆試總成績+面試總成績。

（一）筆試

1.筆試科目為《教育公共基礎》，滿分100分。（《教育公共基礎》考試大綱可在綿陽人事考試網“考試大綱”欄目查詢）

2.筆試總成績＝（筆試成績+政策性加分）×40%。

3.筆試時間為2016年6月4日（具體時間和地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間參加考試的，視為自動放棄考試。

4.政策性加分。參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村（社區）一名大學生干部”計劃的人員，截止2016年5月5日在鄉鎮及以下基層單位服務期滿、考核合格的，按照川人發〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發〔2012〕406號文件規定加分。上述文件中“評為優秀”非年度考核優秀。

同時符合上述加分項目的，不累加，可按最高加分項目加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分并被機關、事業單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。

申請加分的報考者務必于2016年6月1日至6月2日（9:00—11:30、13:00—17:00）將以下材料送交安縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（317室）進行審查：

（1）基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務合同（協議）、服務所在地縣以上項目管理部門蓋章和本人簽字的《政策性加分證明材料》（附件2）等材料原件及復印件。

（2）退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業證書、退役大學生士兵加分申請、《退出現役證》、《優秀士兵證》及有關獎勵證書（證章）等材料原件及復印件。

　上述材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責任由報考者自負。

　擬加分人員情況于2016年6月6日在綿陽人事考試網公示。

5.筆試成績、筆試總成績、崗位排名和是否進入面試資格復審的情況請于2016年6月15日左右登錄綿陽人事考試網（www.mypta.gov.cn）進行查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考或筆試成績為0分的報考者，視為自動放棄，取消面試資格。

（二）資格復審

1.根據考生的筆試總成績，按照招聘崗位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。因筆試缺考而實際開考比例低于1:3的，仍視為有效比例，以實際參考人數全部進入面試資格復審。

2.進入資格復審人員的筆試成績（不含加分）必須達到本次公開招聘所有參考人員的筆試平均成績的70%。因未達到前面規定分數線致使本崗位招聘人數與進入資格復審人數低于1:3的，仍視為有效比例，以實際參考人數全部進入面試資格復審。

最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試資格復審。

　3.資格復審的時間、地點及有關要求由縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局于2016年6月中下旬在安縣人力資源和社會保障局網上進行公告（不再另行通知）。進入資格復審的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續：

(1）《報考信息表》2份。

(2）有效身份證。

(3）畢業證和學位證。須用相匹配的畢業證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、學位和專業條件。資格復審時尚未取得畢業證、學位證的2016年全日制普通高等教育應屆畢業生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、專業名稱和學位為準，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。其余報考者須提供有效的畢業證、學位證(不含臨時畢業證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業證書和學位證書）。

（4）教師資格證（含已通過教師資格證考試但教師資格證正在辦理中的需出示成績合格通知單或相關證明材料）。

特殊報考對象須具備以下手續：

①港澳學習、國外留學歸來人員，要出具學歷認證材料；

②在職企事業單位工作人員和新就業的企事業單位的高校畢業生，出具所在單位和單位主管部門同意報考的手續；

③國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

提示：上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審中因發現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格復審。

（三）面試

面試采取試講和綜合面試方式進行。面試總成績=（試講成績×70%+綜合面試成績×30%）×60%。

資格復審合格人員需按川價費〔2003〕237號文件規定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。面試具體時間與地點詳見面試通知書。

資格復審后，實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績為0分者，視為自動放棄，取消報考資格。

1.試講

（1）試講內容：應聘崗位教學內容。       

（2）試講成績滿分為100分。

2.綜合面試

（1）綜合面試內容：主要測試報考者的責任感和進取心，工作能力和水平，組織協調和應變能力、儀表舉止等。

（2）綜合面試成績滿分為100分。

3.試講或綜合面試成績低于75分為面試不合格，不予聘用。

參加面試考試人員考試總成績于面試結束后一個工作日內在安縣人力資源和社會保障局網公布。

五、體檢

面試后，根據招聘崗位及名額，按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選。如考試總成績相同，按面試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員；面試總成績相同的，按試講成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（一）體檢由安縣人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》 執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的缺額，根據空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。

 六、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考核，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考核將征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；應、往屆未就業高校畢業生查詢其學籍檔案作為考察依據。

對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的缺額，經研究同意后按照考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。

    七、公示

對考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網和安縣人力資源和社會保障局網上公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位和安縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

（一）對考試、考察、體檢、公示合格的擬聘人員，經縣公開招聘領導小組審核同意后，按照考試總成績從高到低排序（考試總成績相同的，以筆試總成績從高到低排序）由擬聘人員依次選定聘用單位，并辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關手續。對在選聘過程中出現的空缺，經研究同意后，按照該崗位出現的空缺名額按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續。

（二）招聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年。試用期不合格的解除聘用。

（三）聘用人員應在規定的時限內報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（四）招聘的事業單位工作人員，一律按川辦發[2002]40號文件規定實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理。

    九、其它事項

1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項均在安縣人力資源和社會保障局網上進行公告。

2.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。

    十、招聘工作紀律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀委、監察局和社會的監督。

（二）從事招聘工作的人員實行公務回避制度。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）對違反招聘紀律的工作人員，視其情節追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現核實，取消考試資格，已經被聘用的予以解聘。

 

    十一、本公告由安縣人力資源和社會保障局、安縣教育和體育局負責解釋。

招聘工作監督電話：

縣紀委監察局          0816-4336299

縣人力資源和社會保障局 0816-4336233

招聘工作咨詢電話：   

縣人社局事管股                   0816-4336326

縣教體局人事股                   0816-4338020

 

附件：1.2016年安縣上半年公開招聘學校教師招聘人數、崗位、專業和其他條件要求一覽表

          2.政策性加分證明材料

 

2016年4月29日