儀隴縣2015年下半年公開招聘事業單位工作人員的公告 (2)

2015-10-28來源：本站采編

五、考試和考核

采用考核招聘方式的，報考者不參加筆試，直接參加面試考核。采用考試招聘方式的，先進行筆試，對面試入圍者進行面試考試。參加筆試和面試時需同時帶上有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)、準考證。因證件不齊造成不能參加筆試和面試的責任自負。

1、成績計算辦法

《綜合知識》筆試、面試成績滿分均為100分，所有成績計算均按四舍五入原則保留至小數點后兩位數。

⑴ 考試招聘的成績計算辦法：

筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

⑵ 考核招聘的成績計算辦法：

考試總成績=面試成績。

2、筆試范圍：公共基礎知識。

3、筆試時間及地點

2015年11月21日9：00—11：00 ，地點詳見準考證。

4、筆試成績公布：筆試當日17:00后登錄儀隴縣人力資源和社會保障局網查看。

5、未參加筆試或筆試成績為零分的，視為自動放棄招聘資格。

6、面試

⑴確定面試人員：筆試結束后，根據各崗位招聘名額按2：1的比例，依據筆試總成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試總成績并列的人員，一并進入面試。

⑵面試時間及地點

2015年11月22日上午7:30開始，地點另行通知。

⑶面試形式：采取結構化面試，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

⑷面試開考后，若報考某崗位的實際參考人數少于或等于招聘名額的，考試仍然有效，但報考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。面試名額空缺不再遞補面試人選。

六、體檢、資格復審及考核

(一)體檢

1、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

2、體檢人員確定

按各崗位招聘名額，依據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績出現并列的，筆試總成績高者作為體檢對象。其中，采取考核方式招聘的考生，同一崗位若最后一名總成績出現并列的，采取加試面試的辦法確定體檢對象。體檢人員名單確定后，因考生自動放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現崗位空缺的，不遞補。

3、體檢時間：2015年12月2日。

4、體檢地點：體檢當天8:00前在儀隴縣人力資源和社會保障局一樓大廳集合統一前往二級甲等及以上綜合性醫院參加體檢。

5、未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

6、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

(二)資格復審

體檢合格人員確定為資格復審對象。已取得畢業證的人員，憑身份證、準考證、畢業證、學位證、學籍檔案在2015年12月9日- 10日內，到儀隴縣人力資源和社會保障局（事業單位人事管理股）參加資格復審。2016年應屆畢業生未取得畢業證的人員，待取得畢業證后憑身份證、準考證、畢業證、學位證、學籍檔案，到儀隴縣人力資源和社會保障局（事業單位人事管理股）參加資格復審。資格復審合格人員確定為組織考察人員。未在規定時間內按時參加資格復審的視為自動放棄。

(三)考察

由儀隴縣人力資源和社會保障局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。

七、公示、辦理聘用手續

(一)公示

考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會保障局網上公示7天（節假日順延），公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。

(二)辦理聘用手續

擬聘人員在規定的時間內（具體時間另行通知）辦理相關聘用手續，未按時辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格，因自動放棄出現的空額不再遞補。

體檢合格的2016年應屆畢業生在2015年12月10日前與用人單位簽訂就業協議。逾期不與用人單位簽訂就業協議者，視為自動放棄。

八、待遇與管理

1、本次屬編制內招聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。

2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。

3、考試招聘的人員三年內不得申請調動，考核招聘的人員五年內不得申請調動。