八、體檢和考核

（一）體檢

根據(jù)考生考試成績按1︰1的比例從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

（二）考核

對體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

九、確定擬聘人員并公示

體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，在納溪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:// www.nxrsrc.com/）上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示期間或公示期滿后，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的,不予錄用。

十、聘用

公示無異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)時，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不少于5年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不能辦理流動）。報考教師職位的在簽訂聘用合同時必須提供教師資格證，否則不予簽訂。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

十一、其他

應(yīng)聘者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

以上公告由納溪區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：唐洪 梁利霞 0830- 4294906 18982467026

附件：1. 2015年納溪區(qū)赴高校招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表

2. 2015年納溪區(qū)赴高校招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3．各考核招聘單位簡介

中共瀘州市納溪區(qū)委組織部 瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會保障局

2015年10月27日