五、聘用程序及有關規定

（一）試用。對經廣漢市校園公開招聘工作領導小組資格終審合格的人選，通知各用人單位予以試用。

高校畢業生在用人單位的試用不少于三個月（在用人單位的實習期，可視為試用期）。試用期滿后，由主管部門按照要求，填寫試用評語等，并匯總試用情況，向市校園公開招聘工作領導小組辦公室書面提供試用考察結論，結論分為“合格”或“不合格”。試用期內高校畢業生按照碩士研究生1800元/月，本科生1500元/月的標準給予生活補貼。

（二）健康狀況檢查。對試用考察結論“合格”的畢業生取得高校畢業證書后，由市人社局統一組織到縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）及后續規定執行，體檢費用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。

（三）公示。試用和體檢合格者確定為擬聘用人員，同時在廣漢市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。

（四）簽訂協議。對公示無異議者，由主管部門、用人單位與其本人簽訂《三方協議》，協議時間定為1年（醫療衛生類專業可續訂協議，續訂協議時間不超過2年）。簽訂《三方協議》后，工作人員工資福利待遇等參照用人單位同等條件在編職工執行，所需經費由用人單位按原經費渠道解決。

（五）正式聘用。高校畢業生《三方協議》期滿，考核合格者，納入所在單位編制管理，按有關規定辦理正式聘用手續，其中：醫療衛生類專業畢業生應當取得執業資格證書。一經聘用，最低工作年限不能低于3年（不含協議期）。

六、咨詢監督

（一）監督電話：

中共廣漢市紀委、監察局：0838-5222409

中共廣漢市委組織部：0838-5242663

（二）舉報網站：廣漢市人力資源和社會保障局門戶網站（www.ghsrsj.gov.cn）

（三）公告政策解釋電話：0838-5223851

以上電話咨詢服務時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

七、注意事項

（一）本次校園公開招聘時間范圍為2015年10月15日至12月15日。

（二）校園公開招聘參與者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。

（三）廣漢市人力資源和社會保障局門戶網站是本次校園公開招聘與參與者的主要聯系渠道，請參與者注意經常登陸網站了解最新通知等動態信息。

（四）參與者與用人單位應嚴格執行回避制度。凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。

（五）為保證校園公開招聘的公開、公平、公正，要嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀，對違反人事紀律、弄虛作假和違反考試規定等情況，要嚴格追究有關人員責任。

（六）本公告由廣漢市校園公開招聘工作領導小組負責解釋。

附件1 廣漢市2015年事業單位面向高校公開招聘工作人員崗位表

附件2 廣漢市2015年事業單位校園公開招聘工作人員報名表