（二）資格審查

1．報考者所在單位負責對報考人員進行資格初審；縣委組織部于2015年3月31日前完成資格審查工作，并向資格審查合格人員發給《準考證》；

2．調任職位資格審查合格人數與該職位擬調任人數的比例不得低于3:1，對達不到開考比例的，報市委組織部同意后取消相應職位調任計劃；

3．資格審查貫穿整個調任過程，任何時候發現報考者資格不符，立即取消資格。

（三）組織測試

1．測試分筆試和面試兩部分。筆試時間、地點見《準考證》；每個職位按不低于1:2的比例確定進入面試人員，面試時間定于4月12日；

2．測試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，將通過黨政網等公布；

3．根據測試總成績高低，確定擬調任初步人選。

（四）體檢及考察

1．根據總成績從高到底等額確定每個職位進入體檢、考察人選，并書面征求調出單位意見。

2．體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等要求進行；

3．考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況；

4．體檢、考察情況將通過黨政網等公布。因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現的缺額，經市委組織部同意后，可遞補一次。

（五）研究審批

根據體檢、考察情況，縣委常委會集體研究確定擬調任人選，經公示（5個工作日）無異議后，報市委組織部研究審批，按規定辦理調任手續。新調任人員三年內不能調整交流，確因工作需要調整的，報市委組織部同意后進行。

五、其他事項

1.本次調任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競爭性調任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向宣漢縣紀檢監察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。

中共達州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局：0818-3322233。

中共宣漢縣紀委（監察局）：0818-2360733。

本公告由中共達州市委組織部、中共宣漢縣委組織部負責解釋。

附件：1．宣漢縣競爭性調任優秀年輕公務員職位表

2．達州市競爭性調任優秀年輕公務員報名登記表