因工作需要，岳池縣城市綜合管理局面向社會公開招聘東湖公園管理人員。現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及名額

岳池縣城市綜合管理執法五隊東湖公園管理人員5名，其中打撈人員1名，管理人員4名（其中女性2名）。

三、招聘對象及條件

1、初中以上文化，身高1.60米及以上，男性年齡25-50周歲（即1989年12月31日-1964年12月31日出生）；女性25-40周歲（即1989年12月31日-1974年12月31日出生）

2、身體健康，具有良好的政治素質和品行，遵紀守法；

3、在岳池縣城區有居住條件的公民。

四、招聘程序

（一）發布公告

2014年12月29日通過岳池縣城市綜合管理局門戶網站（網址： http://www.yccgj.gov.cn）公示欄和縣城區LED顯示屏等形式，發布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間：2014年12月29日至2015年1月10日止。

2、報名地點：岳池縣城市綜合管理局（環城東路107號）二樓政策法規股， 聯系電話:0826—5224056。

3、報名資料：畢業證書、戶口薄、身份證等證書原件及復印件，一寸近期免冠彩色照片3張。

（三）資格審查

對報名者進行資格審查，資格審查合格者，通知參加面試。

（四）面試

具體時間和地點另行通知。

（五）體檢

根據面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照錄用公務員的體檢標準和辦法執行（體檢費用自理），體檢時間、地點另行通知。

（六）政審

對體檢合格人員進行政審，由應聘者到戶籍所在轄區派出所開具個人政審證明。

五、相關待遇

1、聘用后試用期為2個月，試用合格后正式聘用，根據勞動法規定簽訂勞動合同，其中打撈人員每月基本工資1500元，管理人員每月基本工資1300元。

2、按規定繳納社會保險金。

岳池縣城市綜合管理局

2014年12月29日