2025-03-12來源：本站采編
一、招聘單位基本情況
本次招聘單位為青白江區文化產業發展服務中心、青白江區商務投資促進服務中心、青白江區業余體校、青白江區圖書館，均為公益一類事業單位。
二、招聘對象
詳見《成都市青白江區2025年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）（附件1）。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.符合《崗位表》要求的其他條件（見附件1）；
5.機關事業單位在編在職人員應提供人事主管部門同意報考證明；
6.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；
7.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止公告發布當日)；
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7.2025年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生；
8.青白江區機關事業單位在編人員；
9.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘程序
（一）報名時間、地點及資格審查
本次招聘采取現場報名的方式。
1.報名時間。2025年3月17日--3月21日 （上午9:00--12:00，下午13:00--17:00）
2.報名地點。成都市青白江區國際貿易產業園8棟422辦公室。
3.資格審查。（1）報名須持本人有效身份證件（居民身份證）、符合報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復印件一份）。（2）如系機關事業單位在編在職人員，須由本人人事管理權限部門、所在單位在《成都市青白江區
2025年公開考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）同意并加蓋鮮章。（3）請提前下載打印并填寫《青白江區2025年公開考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2），請注意《報名表》各項內容填寫完整，請務必填寫本人聯系電話、QQ郵箱等聯系方式，并在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知成都市青白江區人社局。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
還未畢業的高校畢業生需提供符合崗位資格條件的相關證明（學生證和學校開具的相關證明原件及復印件一份）；在國外（境外）高校學習的人員須提供2025年7月31日之前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。
資格審查合格的考生可進入下一環節，審查結果于3月24日前反饋至應聘人員報名時所留郵箱。應聘人員的報名信息應真實、準確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其報考或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（二）報名要求
1.應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。
2.應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。
（三）開考比例
同一崗位的報考人數與招聘人數之比不低于3：1，達不到上述比例的，相應調減該崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。
五、考核時間、地點及成績公布
考核分為面談和面試。
考核總成績=面談成績×50%+面試成績×50%。
（一）面談
面談滿分為100分，面談的時間、地點、方式詳見《面談通知書》。面談結束后，由我局在2個工作日內在青白江區人民政府官網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布面談成績、排名及是否進入面試環節。
本次面談最低合格分數線為80分，低于此分數的不能進入下一環節。
（二）面試
進入面試的人員依據招聘崗位及招聘人數，按照3:1的比例，在達到面談成績最低合格分數線以上的應聘人員中按成績從高分到低分依次確定，如有崗位達不到上述比例的，可將該崗位全部面談合格人員確定為進入面試人員，具體名單在青白江區人民政府官網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。
入圍人員應按時領取《面試通知書》。逾期未領取面試通知書的，不能進入面試，由此產生的空額在達到面談最低合格分數線以上的應聘人員中按照面談成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補只進行一次。
面試滿分為100分，面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后，由區人社局于2個工作日內在青白江區人民政府官網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布公告面試成績、考核總成績及排名。
本次面試最低合格分數線為80分，低于此分數的不能進入下一環節。
六、體檢
1.依據招聘崗位及招聘人數，在達到面試成績最低合格分數線上的應聘人員中按照考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序，如面試成績再相同，則按面談成績排序，若以上要素均完全一致，則加試面試，按加試成績排序）。面試成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內在青白江區人民政府官方網站公布。
2.體檢由青白江區人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
七、考察
體檢合格者由具體用人單位對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察和或者考察不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察，遞補只進行一次。
八、公示
按照考核、體檢和考察結果擇優確定擬聘用人員，在青白江區人民政府官方網站進行擬聘用公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。
九、聘用
擬聘人員于指定時間攜帶本人身份證、畢業證、學位證及協議書到區人社局報到，由區人社局審核通過后辦理相關聘用手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
凡被聘用的人員，按國家規定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
十、注意事項
涉及崗位調減或取消等相關事宜的補充公告、報考人員面談面試及考試總成績、崗位擬聘人選公示等相關信息將在青白江區人民政府官方網站發布。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面談、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯系所造成的后果自行承擔。各環節未入圍人員，不再另行通知。
本次考核招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和成都市青白江區人社局無關，特此提醒。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
十一、紀律與監督
(一)報考人員應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規定嚴肅處理。
(二)資格審查貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報考人員不符合相關要求的，即取消考核招聘資格。
(三)嚴明考核招聘紀律，報考人員不得托人說情、打招呼，一經發現即取消考核招聘資格。
（四）本公告由成都市青白江區人社局負責解釋。
報名咨詢電話：
028-83617700
監督電話：
028-83610770
附件1：成都市青白江區2025年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表（點擊下載）
附件2：成都市青白江區2025年公開考核招聘事業單位工作人員報名表（點擊下載）
來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2025-03/07/content_94528fc8dff64f5699cc34386615a015.shtml
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