2025-01-20來源:本站采編
一、招聘崗位
勞務(wù)派遣制用工21人(應(yīng)急救援隊(duì)員20人,會(huì)計(jì)人員1人)。開考比例為2:1,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí),則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)2:1的比例確定招聘名額。
二、報(bào)考條件
(一)取得中華人民共和國國籍的中國公民,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,自愿從事一線救援工作,具備良好心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。
(二)大專及以上學(xué)歷,年齡18—30周歲(1995年1月1日至2007年1月17日期間出生);部隊(duì)服役滿2年的退役軍人,可放寬至高中學(xué)歷35周歲(年齡計(jì)算截至1990年1月1日后出生)。
(三)戶籍不限。
(四)應(yīng)急救援隊(duì)員(限男性)五官端正,男性凈身高162cm以上,裸眼視力在4.8以上,無紋身,身體健康狀況符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。
(五)會(huì)計(jì)人員,需具備本科及以上學(xué)歷和初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,熟悉行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作,能熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,熟悉工資社保、繳稅、基本戶及財(cái)政專戶等相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉《預(yù)算法實(shí)施條例》《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī),身體健康狀況符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。
(六)符合法律法規(guī)及招聘職位所要求的其他資格條件。
1.具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)因犯罪受過刑事處罰;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、有吸食毒品歷史等情況;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘;
(4)被軍隊(duì)除名或開除軍籍;
(5)在各級(jí)以公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi);
(6)色盲、弱視及耳聾者,重度神經(jīng)衰弱,高血壓、低血壓、眩暈癥患者;
(7)殘疾及有影響救援工作的慢性疾病或陳舊性傷,半月板、腰椎不正常,呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者,糖尿病、骨質(zhì)疏松患者以及符合工傷認(rèn)定等級(jí)或已經(jīng)被鑒定為工傷等級(jí)的;
(8)其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2.具備下列條件之一的,在同等條件下優(yōu)先錄用:
(1)退役軍人和國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員;
(2)獲得國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員資格證書;
(3)在部隊(duì)服役期間為業(yè)務(wù)骨干者或具有滅火救災(zāi)經(jīng)驗(yàn)者;
(4)會(huì)無人機(jī)駕駛技術(shù)、通信技術(shù)、宣傳報(bào)道、持有A1駕駛證的優(yōu)先錄取;
(5)應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的人員具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月17日至2025年2月21日,工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員自行下載并如實(shí)填寫《廣安市綜合應(yīng)急救援隊(duì)員及會(huì)計(jì)人員報(bào)考信息登記表》(詳見附件)。
3.報(bào)名地點(diǎn):廣安市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)辦公室二(廣安區(qū)協(xié)興鎮(zhèn)鴻錦大道49號(hào))。
4.報(bào)名材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(畢業(yè)證等相關(guān)資料原件和復(fù)印件1份,《廣安市綜合應(yīng)急救援隊(duì)員及會(huì)計(jì)人員報(bào)考信息登記表》1份,本人近期正面免冠2寸彩色照片2張(白色背景)。有優(yōu)先資格者請(qǐng)攜帶相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料。
5.資格審查:對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(二)聘用考核
1.應(yīng)急救援隊(duì)員考核項(xiàng)目包括體能測(cè)試和面試,總分100分。體能測(cè)試占50%,面試占50%。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)體能測(cè)試(滿分100分,按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī))
測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員2000米跑、引體向上、仰臥起坐、沙坑跳遠(yuǎn)、4x10米折返跑。
(2)面試(滿分為100分,按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī))
面試內(nèi)容:重點(diǎn)考察報(bào)考動(dòng)機(jī)、性格特征、身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通能力等內(nèi)容。
2.會(huì)計(jì)人員考核項(xiàng)目包括專業(yè)筆試測(cè)試和面試,總計(jì)分100分,筆試測(cè)試占50%,面試占50%。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試測(cè)試(滿分100分,按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī))
測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容。
(2)面試(滿分為100分,按50%計(jì)入個(gè)人總成績(jī))
面試內(nèi)容:重點(diǎn)考察報(bào)考動(dòng)機(jī)、性格特征、身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通能力等內(nèi)容。
(三)體檢及考察
根據(jù)考核成績(jī),按聘用名額由高分到低分等額確定體檢人選,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢由廣安市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。若因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢合格后列入考察,考察對(duì)象需提供無犯罪記錄證明,考察不合格或合格后放棄聘用的,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(四)實(shí)習(xí)聘用
對(duì)考試、考核及體檢合格者,確定為擬招聘對(duì)象。對(duì)擬聘用的應(yīng)急救援隊(duì)員及會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行三個(gè)月實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期滿考核合格的予以聘用,依法與廣安市安民人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用期為三年。
四、工資待遇
按照核定的工資待遇執(zhí)行,實(shí)習(xí)期間計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)期工資,按要求繳納五險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期滿正式聘用的,按廣安市綜合應(yīng)急救援支隊(duì)薪酬管理制度執(zhí)行,按規(guī)定發(fā)放服裝及享受相關(guān)福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,廣安市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委公開舉報(bào)監(jiān)督電話。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。工作期間,發(fā)現(xiàn)隊(duì)員采取弄虛作假、欺騙等手段報(bào)考并應(yīng)聘成功的,予以解聘。
咨詢電話:0826—2658866 0826—2160566
舉報(bào)電話:0826—2360676
附件:廣安市綜合應(yīng)急救援隊(duì)員及會(huì)計(jì)人員報(bào)考信息登記表(點(diǎn)擊下載)
廣安市應(yīng)急管理局
2025年1月16日
來源:https://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/zkxxx/pc/content/content_1881158045423337472.html
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