按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，崇州市人力資源開發有限責任公司面向社會公開招聘崇州市投資促進中心特聘崗位人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。

國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

二、招聘崗位及人數

特聘崗位人員2名，其中：駐外招商人員1名，招商專班A類人員1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守，組織紀律性強，服從組織安排；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，能夠適應長期駐外招商要求；

3.本科及以上學歷，并取得相應學位，具有招商引資相關工作經驗的可放寬至大專（需用人單位出具證明材料并加蓋公章）；

4.年齡30周歲及以下，具有招商引資相關工作經驗的可放寬至35周歲及以下（需用人單位出具證明材料并加蓋公章）；

5.性格開朗，善于溝通交流，具備較強的溝通能力和團隊協作能力、抗壓能力，工作細致認真；

6.同等條件下，金融學、經濟學、法學、市場營銷、工商管理、電子信息工程、電子信息科學與技術專業優先錄取；

7.有以下情況之一者不得應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰或治安處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

四、報名

（一）報名方式

本次招聘采取網上報名，不設現場報名。每個應聘者限報1個崗位，應聘者應在本公告規定的報名時間內將《應聘崇州市投資促進中心特聘崗位人員報名表》（見附件）發送到報名郵箱，逾期不予受理。

報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應聘崗位+聯系電話，報名表內容及格式不得隨意修改。

（二）報名時間

2023年9月22日09:00至2023年9月28日17:00

（三）其他要求

1.應聘者按照本公告的招聘崗位、招聘資格條件及要求進行網絡報名，報名表中應聘者提供的信息必須真實有效、準確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發現不符合招聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

3.應聘者在招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

五、資格審查

按照招聘崗位、招聘資格條件及要求等，對應聘者提供的報名信息進行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進行現場原件校驗，未按時參加原件校驗的，取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料：

1.《應聘崇州市投資促進中心特聘崗位人員報名表》。

2.應聘者有效身份證、畢業證、學位證、工作證明材料等原件及復印件。   

3.教育部學籍在線驗證報告（學信網）、教育部留學服務中心學位認證證書。

4.資格審查合格者方可進入下一步招聘環節。

六、考試方式、時間、地點及成績公布

（一）考試方式

1.若崗位招聘人數與資格審查合格人數之比不高于1:10，資格審查合格的應聘者直接進入面試。

2.若崗位招聘人數與資格審查合格人數之比高于1:10，考試方式將采取：筆試和面試。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，滿分為100分，總成績保留到小數點后兩位。 

（二）筆試

1.筆試時間、地點：詳見《筆試通知書》。

2.筆試方式：采用閉卷形式，筆試成績滿分為100分。

3.筆試內容：綜合知識測試。

4.根據應聘者筆試成績，按照每個崗位招聘人數不高于1:5的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員名單（筆試缺考者不得進入面試），最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

（三）面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：采用半結構化面試，面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留小數點后兩位。

3.面試內容：著重考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。

4.面試成績公布：面試人員的面試成績當場公布并由應聘者本人簽字確認。若應聘者的面試成績低于75分，則該應聘者不能進入下一步招聘環節。

（四）成績公布

1.筆試成績于筆試結束后5個工作日內在崇州市人民政府門戶網站進行公布。

2.總成績于面試結束后5個工作日內在崇州市人民政府門戶網站進行公布。

3.崇州市人民政府門戶網站：http://www.chongzhou.gov.cn/。

七、體檢

1.依據總成績從高分到低分依次等額確認進入體檢人員名單（若總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定名次；若面試成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次）。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規定時限內報到出現的空額，按照招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人員到指定醫院體檢，體檢費用按照體檢醫院收費標準由應聘者自理。

八、公示

體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門戶網站進行公示。公示時間為3個工作日。公示期間如有實名反映擬聘人員不符合應聘條件且經查實屬實的，取消聘用資格。

九、用工形式及薪酬待遇 

（一）聘用。公示無異議的擬聘人員，與崇州市人力資源開發有限責任公司簽訂勞動合同（2年勞動合同含2個月試用期）后，派遣至崇州市投資促進中心工作，由其負責日常管理培訓和統一指揮調度。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇。基本工資：每人每月2500元（含社保、醫保個人應繳納部分）；績效考核獎金：每人每月2000元；年績效考核獎金2—5萬元，如因個人原因離職，則取消年績效考核獎金。

（三）保險及福利。按國家規定統一購買企業職工社會保險、醫療保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。

十、其他事項

本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費，并接受社會各界監督。

 

本次公告由崇州市投資促進中心負責解釋。

 

公開招聘咨詢電話：

028-82272151  崇州市投資促進中心

028-82313917  崇州市人力資源開發有限責任公司

 

附件：應聘崇州市投資促進中心特聘崗位人員報名表（點擊下載）

 

 

崇州市人力資源開發有限責任公司

2023年9月21日

來源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2023-09/21/content_755f807b3823496da5d6214e27c3a0d1.shtml