根據工作需要，南充市順慶區擬面向全區公開考調事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、崗位及名額

本次擬考調工作人員18名，詳見附件1：《順慶區2022年區內考調事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱一覽表）。

二、考調對象及范圍

區內在職在編全額撥款事業單位工作人員。

三、考調條件及要求

（一）考調人員應具備下列資格條件：

1. 具有良好的政治素質和業務能力，品行端正，成績突出，遵紀守法，群眾公認；

2. 具有符合事業單位錄用體檢通用標準的身體條件和心理素質；

3. 具有大學本科及以上學歷；

4. 報考者年齡、資格、條件等要求，計算時間截至2022年11月8日。報考者應在報名前取得并實際持有符合職（崗）位條件要求的畢業證書等相關證書。

5. 近五年年度考核均為合格及以上，沒有違法違紀行為。

6. 須符合公開考調職位要求的資格條件。具體見《順慶區2022年區內考調事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）；

7. 符合法律、法規規定有關要求。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開考調：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

5、尚處于試用期內的新錄用事業單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日，不含第一日）。

6、按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7、法律法規規定的其他情形和有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

四、報名及資格初審

（一）現場報名

1. 報名時間：2022年11月8 日至2022年11月11 日（上午9:00-12:00,下午13:00-17:00）。

2. 報名方式：本次考調采取現場報名方式進行。有意報考者到順慶區人社局505辦公室（馬市鋪路266號）進行現場報名。每人只能報考一個崗位，不得兼報，違者取消考試資格。

3. 報名需提供的資料：

（1）報考者如實、準確填寫《南充市順慶區公開考調事業單位工作人員報名信息表》（附件2）；

（2）本人身份證原件、復印件；

（3）學歷證書原件、復印件；

（4）單位同意報考證明及人員身份工作證明（模板見附件3）；

（5）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。

（二）確定考調名額及調整崗位

按報考人數與崗位考調名額3:1的比例開考，如達不到開考比例的，經考調領導小組研究后，可將開考比例調減至2:1或減少該崗位考調名額，調減比例或減少崗位名額后仍達不到開考比例的，取消該崗位考調名額。被取消計劃的職位，由區人社局征得報考人員同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位。

五、考調程序

本次考試采取筆試、面試與考察相結合的方式進行。考試總成績100分，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。考調成績一律按四舍五入保留至小數點后兩位數。

（一）筆試

1.領取準考證：報名初審合格的根據崗位開考情況發給準考證。請考生于2022年11月12日(早上9：00—12：00，下午13：00—17：00）憑本人有效身份證到順慶區人社局505辦公室（馬市鋪路266號）領取筆試準考證。不在規定時間內領取筆試準考證者視為放棄。 

2.內容：筆試不指定教材，筆試滿分為100分。

3.時間和地點：筆試時間和地點以準考證為準。考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。

（二）面試

根據筆試成績，按照招考崗位（職位）考調名額3倍的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審人員。進入資格復審人員最后一名筆試成績相同的，一并進入資格審查。資格審查合格的，確定為進入面試人員。在報考同一崗位（職位）的考生中，資格審查合格人數達不到考調名額3倍的職位，該職位資格審查合格人員全部進入面試。

區屬事業單位主要考察考生語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力等。衛生專業技術人員主要考察考生專業素養、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力等。面試滿分為100分，低于75分者，取消考調資格。面試時間和地點以面試通知書通知為準。考生憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。

（三）體檢

1.體檢人員確定。根據招聘名額，按照報考者考試總成績，順慶區人社局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。

2.體檢標準。體檢項目和標準按人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對體檢項目結論有疑問的，可復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。根據體檢結果，確定擬調人員。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

3.體檢時間和地點。體檢由順慶區人社局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

4.復檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由順慶區人社局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或自動放棄出現空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第<一>款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（四）考察

根據總成績由高到低，按1:1的比例等額確定考察對象，考察對象最后一名成績相同的，一并作為考察對象，考試總成績并列的以面試成績高者作為考察對象。考察主要采取個別座談和查閱檔案資料等方式進行，重點對德、能、勤、績、廉及職位匹配度等進行全面考察。在考察過程中，如發現考察對象有不符合考調資格條件或不適應職位要求等情形的，經南充市順慶區2022年度公開考調事業單位工作領導小組同意，取消考調資格。

本次考調根據總成績分數，按崗位類別從高到低進行拉通排名，由考生根據最終排名順序依次在提供的崗位中選擇。

（五）公示和辦理手續

擬調人員確定后，在南充市順慶區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期間無不良反映或有反映經查證不屬實的，公示期滿后按規定辦理調動手續。公示期內，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格，并將有關情況通報所在機關組織（人事）部門。

（六）補充說明

1.考調工作的相關公告、公示、通知等相關事項均通過南充市順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn）發布，不再另行通知。考生因未及時查閱相關信息，不按規定在指定時間、地點參加筆試、資格復審、面試、體檢等相關環節的，造成的影響和后果，責任自負。

2.資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合考調職位要求情形的，一律取消考調資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。

3.在考調各環節中，因資格條件不符、本人放棄、未按規定參加考調相關環節等各種原因，出現空缺名額的，可在報考同一類別的考生中，按成績從高到低的順序依次進行遞補。

4.調入人員根據選崗單位明確的擬任職級重新確定職級。

5.本次考調到新單位的工作人員，應在現單位至少工作3年。

六、紀律要求

考調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究相關責任。

其他未盡事宜由考調工作領導小組研究決定并由考調工作領導小組辦公室負責解釋。

七、紀律與監督

在公開考調過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其調動資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、疫情防控相關規定

將根據國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請報考者密切關注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按相關規定執行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

九、有關咨詢、監督電話

政策咨詢電話：

南充市順慶區人力資源和社會保障局：0817-2268828

監督電話：0817-2236186

附件：1.《順慶區2022年區內考調事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》 （點擊下載）

2.《南充市順慶區公開考調事業單位工作人員報名信息表》（點擊下載）

3.報考人員身份及工作證明（參考樣式） （點擊下載）

 

南充市順慶區人力資源和社會保障局

2022年11月2日

來源：http://www.shunqing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/t_1742018.html