2022年成都市郫都區衛生健康局公開考核招聘27名基層衛生類工作人員的公告

2022-08-26來源：本站采編

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為進一步改善和優化全區基層衛生人才隊伍結構，提高基層衛生人才隊伍素質，根據省市公開招聘的相關規定及成都市人力資源和社會保障局《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（成人社辦發〔2019〕3號）精神，結合我區基層衛生事業發展的需要，經研究，成都市郫都區衛生健康局下屬事業單位擬面向社會公開考核招聘27名基層衛生類工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件及考核招聘范圍

（一）思想政治及業務素質

具有良好的政治思想素質和職業道德，有扎實的醫學基礎理論和專業知識，能獨立掌握本專業技能，具有明確的工作目標和積極進取的精神，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。

（二）相關要求

取得執業醫師資格證書的人員，年齡為1987年1月1日以后出生。取得衛生中級專業技術資格的，年齡可放寬到1977年1月1日以后出生。

二、考核招聘單位及名額詳見崗位表。

區衛健局可根據報名、考核實際情況在招聘單位內適當調整招聘名額。

三、考核招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2022年8月24日至10月31日。

2．報名方式：采用現場報名方式。應聘人員持本人有效報名資料到區衛健局組織人事科（郫都區德源鎮紅旗大道北段221號，機關第二辦公區4號樓924）報名并交驗相關的報名材料。

3．報名材料：本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱證書、聘任證書、執業證書、任職文件、各種榮譽證書、論文論著等復印件，個人簡歷、一寸免冠近期照片兩張（貼在報名表上）。

（二）資格審查

區衛健局組織人事科對報名材料進行審核，對資格審查合格的，現場發放《準考證》。

（三）考核

采取結構化面試的方式進行，考核主要測試應聘人員專業技術水平和實際操作及解決疑難問題等能力。如招聘崗位報名人數超過崗位數1：5的，增加筆試環節進行篩選，筆試成績不計入考核成績。考核主要測試專業技術水平和實際操作能力水平，并測試對本專業新技術、發展方向、解決疑難問題等方面的能力。專家考核組根據應聘人員的綜合能力進行測評，確定考核等次（優秀、良好、一般）。專家考核組根據考核結果，集體評議擇優聘用（優秀票數須達60%才納入集體評議范圍），并同時確定是否遞補。區紀委監委和人社局全程監督。

（四）體檢及考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等現行規定執行。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定，采用實地考察或審查個人檔案的方式進行。擬聘人員體檢考察不合格的，取消擬聘資格。

（五）公示及聘用

擬聘人員在郫都區人民政府門戶網上進行公示，公示期為7個工作日。公示結束無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

四、待遇及其他

（一）本次考核招聘人員占用事業編制。

（二）福利待遇按國家相關政策規定執行。

（三）擬聘人員在招聘單位最低服務期限為8年，期間不得申請調離報考單位。對服務期未滿8年而提出解除聘用的，用人單位應追究其違約責任（包括向單位支付違約金，情節嚴重的，將記入其個人誠信檔案）。

五、監督機制

（一）為保證考核招聘工作公平、公正，在考核招聘期間，區紀委監委現場全程參與，監督、指導工作。工作中嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位考核招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

（二）應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

六、本公告由成都市郫都區衛生健康局負責解釋。