2022年成都市溫江區疾病預防控制中心招聘10人公告

2022-04-07來源：本站采編

為進一步完善重大疫情防控體制機制建設，健全公共衛生應急管理體系，優化基層醫療衛生機構公共衛生人才隊伍結構，根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市溫江區疾控中心現面向社會公開招聘衛生專業技術人員10名（簽訂勞動合同，按聘用制管理）。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

1.符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員，2022年高校應屆畢業生。

2.2022年高校應屆畢業生須于2022年8月31日前畢業并取得相應學歷、學位證書，海外院校應屆畢業生須于2022年8月31日前通過教育部留學服務中心學位認證。

二、招聘崗位及人數

主管單位	序號	招聘人數	崗位名稱	招聘類別	崗位類型	人員所具備資格條件
主管單位	序號	招聘人數	崗位名稱	招聘類別	崗位類型	專業	學歷學位	其他
區衛健局	1	3	檢驗檢測	社招	專業技術	本科：衛生檢驗與檢疫研究生：衛生理化檢驗/衛生微生物檢驗	普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位	應聘人員應為35周歲及以下（1987年1月1日及之后出生）
區衛健局	2	7	疾病預防控制	社招	專業技術	本科：預防醫學類研究生：公共衛生與預防醫學	普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位	應聘人員應為35周歲及以下（1987年1月1日及之后出生）

三、招聘條件

（一）報考人員應具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度；

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關條件要求，具備良好的職業道德和專業素養；

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）有下列情形之一的，不予受理報名

1. 按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；

2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

3. 曾受過黨紀政務處分還在處分期內或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查未作出結論的；

4.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

5. 法律、法規規定的其他情形。

四、招聘方式和程序

（一）報名及資格初審

1. 報名時間：2022年4 月6 日— 4月12日，工作日的9:00-17:00。

2.報名地點：成都市溫江區南巷子1—9號（成都恒信人力資源管理有限責任公司）。

3. 報名方式：本次招聘采取現場報名，不設網上報名，報名不收取報名費。每個報考人員限報1個崗位。所有報考人員報名時需持有24小時內核酸檢測陰性證明。

應聘人員本人到成都恒信人力資源管理有限責任公司（成都市溫江區南巷子1-9號）進行現場報名，報名提交的應聘申請材料應當真實、準確。

4.資格初審

資格初審和現場報名同步進行，資格初審不合格或資料不齊全的取消報名資格。現場報名及資格初審所需材料：

（1）有效期內的第二代居民身份證原件及復印件；

（2）考生本人已取得的最高學歷畢業證、學位證的原件及復印件（執外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件。2022年應屆畢業生提供就業推薦表或提供學生證、學院證明原件及復印件）；

（3）考生本人的學信網（http://www.chsi.com.cn/）教育部學籍或學歷在線驗證報告打印件；

（4）報名表（見附件1），另附1寸免冠藍底彩色照片；

（5）健康情況申報卡1份（詳見附件2）。

5．資格初審要求：報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由考生自負。報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。資格初審合格者由恒信當場發放面試通知單，進入面試程序。

6. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

7. 補充報名：報名時間截止后，若通過資格初審的人員未達到崗位擬聘人數比1:2的，予以延長報名時間，并在溫江人才網另行公告。

（二）面試

本次面試采取結構化面試方式，重點考核報考人員的適崗能力、職業道德、專業知識等。面試時間地點等安排將在溫江人才網另行公告通知。

面試結束后將按照每個崗位面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。如遇末位同分情況則一并進入體檢環節。本次招聘設定面試合格分數線為80分，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢。

參加面試的考生應持有效身份證原件、面試通知單、24小時內的陰性核酸檢測報告及防疫健康碼（綠碼）到達通知地點報到。

（三）體檢

1. 體檢。進入體檢人員名單將在溫江人才網公布，并由恒信公司組織體檢，體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。有行業體檢要求的結合行業體檢要求執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔，體檢事宜另行通知。

2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按該崗位已參加面試人員的考核成績從高分到低分依次遞補，遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位面試合格分數線，遞補只進行1次。遞補人員名單將在溫江人才網另行通知。

（四）公示

1. 體檢合格者在溫江人才網進行公示，公示期間接受社會監督和舉報，公示期3天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

2. 擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的空額不再遞補。

（五）聘用及待遇

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續（2022年高校應屆畢業生取得學歷、學位證書后辦理聘用手續），聘用人員與恒信公司簽訂勞動合同后（合同一年一簽），派遣至溫江區衛生健康局下屬事業單位區疾病預防控制中心統籌使用。按有關規定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2.擬聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

3．薪酬待遇按照《成都市溫江區區級機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（溫編發〔2020〕34號）相關規定執行。

4. 受聘人員在規定時限內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

五、其他事項

（一）如因“新冠肺炎”疫情防控等不可抗力因素需調整面試時間等招聘日程安排，將在溫江人才網另行公告通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補的，責任自負。

（二）本次考試不劃定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。