成都農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是在原成都市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業銀行，于2010年1月15日掛牌開業，2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。全行設有各層級機構649家，其中總行營業部1家，分行8家，支行174家，分理處466家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發起設立的39家中成村鎮銀行全部開業。多年來，成都農商銀行堅持以服務“三農”、中小企業和地方經濟建設為使命，不斷開拓創新，深化改革，經營實力逐步增強，發展步伐不斷加快。
一、 招聘基本條件
1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.身心健康，具有較強的表達溝通能力、學習創新能力、組織協調能力和團隊合作意識。
4.符合成都農商銀行近親屬回避的有關規定。
二、 招聘崗位及職責
（一）總行金融市場事業部估值核算崗（1人）
1.崗位職責：協助基金托管資格的申請工作；參與制定估值核算管理辦法、操作流程以及業務系統需求等；按照法律法規和托管協議的約定，負責開展托管產品的日常會計核算、估值處理、接收管理人交易指令的工作；負責審核協議中約定的估值核算條款，與管理人協商確定會計科目、會計核算辦法及估值方法并定期評估；負責定期與管理人核對估值結果、編制托管產品的相關報表并核對管理人公開披露信息中的財務數據；監控估值核算系統的日常運行，及時處理和報告異常情況；負責會計核算檔案的收集、整理和裝訂。
2.招聘條件：碩士研究生及以上學歷，專業不限；須持有基金從業資格證書；具有2年及以上在具備托管資格的商業銀行總行、證券公司總部從事公募基金托管業務估值核算或相關崗位工作經驗，并能提供工作證明，對基金托管業務的估值核算工作有深度理解；具有較強的溝通協調能力、學習能力和團隊合作意識，具有較強的工作責任心和抗壓能力。
3.工作地點：總行。
（二）總行風險管理部市場風險監測崗（1人）
1.崗位職責：制定市場風險管理政策和程序；負責全行市場風險限額管理，識別、計量、監測及報告全行層面市場風險；負責全行金融產品估值模型及風險模型管理，設計、實施返回檢驗、市場風險壓力測試；負責金融衍生品風險管理；負責全行市場風險管理相關系統、數據的管理和維護。
2.招聘條件：碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、會計、統計、數學等相關專業；具有2年及以上金融機構市場風險管理經驗，或固定收益類、衍生品業務相關風控經驗，熟練使用包括敏感性分析、VaR、壓力測試等計量工具對市場風險進行評估；具有較強的溝通協調能力、學習能力、報告撰寫能力和團隊合作意識，具有較強的工作責任心和抗壓能力；持有FRM、CFA、CPA等相關資格證書者優先。
3.工作地點：總行。
（三）分支行資產保全崗（2人）
1.崗位職責：根據不良資產清收管理需要，組織和運用各種合法有效的手段對不良資產進行盡職管理和處置；防范或化解資產風險，減少或避免資產損失；負責維持或提升資產價值的工作。
2.招聘條件：全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業優先；須持有法律資格證書；具有3年及以上金融相關資產保全相關工作經驗，或司法機關、律所相關工作經驗，掌握金融、經濟和法律相關知識，熟練掌握銀行各項信貸業務；能夠協助處理訴訟案件，具有較強的風險判斷能力、溝通協調能力和解決問題的能力；持有金融、財務、風險管理相關資格證書者優先。
3.工作地點：青羊支行、青白江支行。
（四）分支行法律合規崗（1人）
1.崗位職責：負責審查非格式合同，確保相關法律文件的合規性；審查全行新增、修訂制度、開展制度后評價、維護制度有效性；開展合規宣傳、合規培訓，完成相關合規工作報告；處理訴訟案件。
2.招聘條件：全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業優先；須具有法律專業背景，或持有法律相關資格證書；具有2年及以上法律相關工作經歷，熟悉金融相關法律法規；具有較強的人際溝通能力、公文寫作能力、邏輯推理能力。
3.工作地點：達州分行。
（五）分支行黨務紀檢崗（2人）
1.崗位職責：負責開展基層黨組織建設、黨員隊伍管理、黨內會議、黨員教育培訓等基礎工作；負責撰寫黨務紀檢會議材料、外報材料、相關領導講話稿等重要材料。
2.招聘條件：全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業優先；須為中共黨員；具有3年及以上崗位相關工作經驗，具有金融業相關工作經驗者優先，掌握黨的路線、方針、政策，有扎實的黨建知識和良好的政治素養，掌握紀檢監察政策法規及工作程序，熟悉金融系統黨群、紀檢工作；具有較強的文字組織能力、表達溝通能力、組織協調能力和執行能力。
3.工作地點：金泉支行、瀘州分行。
（六）分支行綜合文秘崗（2人）
1.崗位職責：負責起草工作報告、講話稿、請示材料、匯報材料及通知、紀要、通報等文稿，并上傳下達、登記歸檔；負責機要檔案和印章管理；負責品牌宣傳和輿情管理。
2.招聘條件：全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理、漢語言文學等相關專業優先；具有3年及以上崗位相關工作經驗，具有金融業相關工作經驗者優先；熟練使用辦公軟件，熟悉行政管理知識和相關法律法規；具有扎實的寫作功底，具有較強的文字組織能力、表達溝通能力、組織協調能力和執行能力。
3.工作地點：西區支行、涼山分行。
（七）分支行公司/個人客戶經理崗（60人）
1.崗位職責：負責客戶的開發與維護，營銷金融產品，開展市場調研，挖掘客戶業務需求，提供合適的金融產品；進行貸前調查和貸后管理，對不良貸款及時清收及化解。
2.招聘條件：全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律、市場營銷等相關專業優先；具有2年及以上銀行業相關崗位的工作經驗，熟悉銀行信貸政策、金融監管政策和當地市場情況；具有良好的市場拓展能力、溝通談判能力和財務分析能力；持有會計、銀行或法律相關從業資格證書者優先，有較好客戶資源者優先。
3.工作地點：總行營業部、高新支行、西區支行、金花支行、錦江支行、青羊支行、金泉支行、成華支行、簇橋支行、青龍支行、溫江支行、青白江支行、
天府新區支行、龍泉驛支行、蒲江支行、都江堰支行、崇州支行、金堂支行、資陽分行、瀘州分行、眉山分行、廣安分行、宜賓分行。
（八）分支行理財經理崗（8人）
1.崗位職責：負責客戶的挖掘與拓展，對客戶進行專屬維護，為客戶提供專業理財服務與理財產品的營銷。
2.招聘條件：全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律、市場營銷等相關專業優先；須持有AFP及以上相關資格證書；具有2年及以上銀行業理財或財富管理工作經驗，熟悉法律法規、金融監管政策和當地金融市場；具有良好的市場拓展能力和溝通談判能力；有較好客戶資源者優先。
3.工作地點：金泉支行、金牛支行、簇橋支行、資陽分行、宜賓分行。
（九）分支行綜合柜員崗（120人）
1.崗位職責：負責柜面相關業務，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作；負責會計、出納、現金與結算工作；負責自助設備維護及安全管理工作；負責重空、憑證、印章、報表及數據管理工作。
2.招聘條件：本科及以上學歷，經濟、金融、財務、審計、統計、法律、管理、計算機等相關專業優先；持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者優先。
3.工作地點：四川省成都各區市縣（不含溫江、天府新區）、瀘州、宜賓、資陽。
三、 應聘方法
（一）報名方式：應聘者請登錄成都農商銀行官方網站——人才招聘欄目（http://www.cdrcb.com/pin/）社會招聘版塊下載《成都農商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：HR@cdrcb.com。郵件主題及報名表請按“成都農商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名，報名表請以Excel格式添加到郵件附件，請勿重復投遞。
（二）報名截止時間：2021年7月23日。
（三）報名注意事項：
1.應聘人員須在報名表內指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內白底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下) ，無照片者視為應聘無效。
2.應聘者應使用18位身份證號報名，報名證件與參加在線測評、面試及體檢等環節時的身份證件應保持一致。
3.應聘人員填寫的“畢業院校”和“具體專業”應與畢業證書相一致。
4.我行將通過短信、郵件等方式通知社招相關信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。
5.應聘人員應如實填報各種相關信息，確保真實有效，如發現本人實際情況與填報情況不符等弄虛作假行為，我行將隨時取消其應聘資格。
四、 相關說明
1.招聘過程中謝絕來電來訪，對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過郵件、短信等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。
2.我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環節需支付費用，如以任何形式收到招聘付費信息，請提高警惕，謹防受騙。
3.成都農商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
成都農商銀行人力資源部
2021年7月8日
來源：https://www.cdrcb.com/pin/newsdetail.php?id=132
