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當前位置:首頁 > 公招信息 > 2021年廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司第一次公開招聘13名公告

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2021年廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司第一次公開招聘13名公告

2021-01-27來源:本站采編

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廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司(國有控股)系廣安交投建材有限公司控股、廣安華泰混凝土有限公司參股子公司,公司專業從事預拌砂漿生產、銷售等業務。現因公司生產經營管理需要,擬面向社會公開招聘一批工作人員,共計11個崗位13名工作人員,現將有關事項公告如下。
 
一、招聘原則
 
(一)堅持公開、公平、公正、擇優的原則;
 
(二)綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷等條件;
 
(三)同等條件以所學專業或從事相同(相近)工作者優先。
 
二、招聘崗位、職數、職責及任職條件
 
本次招聘勞務派遣崗位11個,職數13名,即采購員1名、調度員1名、司磅員2名、庫管兼資料員1名、拌臺操作手組長1名、拌臺操作員1名、裝載機駕駛員1名、干混砂漿車駕駛員2名、隨車吊駕駛員1名、機電組長1名、電工1名。(具體職責及任職條件詳見附件)
 
三、報名基本條件
 
(一)思想政治素質高,態度端正,品行優良,遵紀守法;
 
(二)身體健康,吃苦耐勞,誠實守信,愛崗敬業,有較強的工作責任心;
 
(三)具備獨立判斷、分析和處理崗位專業問題的能力;
 
(四)應屆畢業生需全日制本科及以上學歷;
 
(五)符合招聘職位所要求的其他資格條件;
 
(六)以下人員不得報考:
 
1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.因貪污、受賄等經濟問題受黨紀政務重處分人員,被開除黨籍的、開除公職的;
 
3.行業禁止性規定人員,在影響期內的;
 
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
 
6.受處分期間或者未滿影響期限的;
 
7.正在接受審計機關審計的;
 
8.法律、法規規定的其他情形。
 
四、報名及資格審查
 
(一)報名時間。
 
2021年1月26日(9:00)—2021年2月1日(17:00)。
 
(二)報名方式。
 
現場報名或網絡報名。符合條件的報考人員請于報名截止時間前將報名資料交到報名現場(地址:廣安市廣安區建安中路181號廣安人保大廈十樓)或通過網絡遞交至公司指定郵箱(857456494@qq.com),電子文檔標題:應聘者姓名+應聘崗位。報名資料包括:
 
1.應聘報名表;
 
2.身份證掃描件;
 
3.學歷、學位掃描件;
 
4.執業資格證書/職稱證書掃描件。
 
以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對個人信息嚴格保密。《應聘報名表》詳見附件2。
 
(三)資格初審。按照應聘者報名資料,對任職資格等相關條件進行資格初審。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件及要求報名,并對其提交材料的真實性負責。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格或聘用資格,所造成的一切損失均由當事人本人承擔。資格初審合格者,將另行通知考試相關事宜;資格初審不合格者不再通知。
 
五、考試
 
1.考試及計分。
 
資格審查合格人員參加筆試/專業技能測試,通過筆試/專業技能測試人員參加面試,總分100分,按筆試/專業技能測試成績占40%,面試成績占60%折合總成績,總成績低于60分,不予錄取。
 
2.筆試/專業技能測試。
 
通過資格審查人員參加筆試/專業技能測試,同一崗位招聘人數與該崗位通過資格審查的人員的筆試比例原則上需達到1:3方可開考(對通過資格初審特別優秀的,如達不到開考比例,可按實際報名人數參加考試),如果達不到開考比例,則相應調減招聘名額,并在交投集團官網公布。
 
3.面試。
 
通過筆試/專業技能測試人員參加面試,按招聘崗位職數與通過筆試/專業技能測試成績人員不低于1:2(特別優秀者可不受比例限制)的比例,依次確定參加面試人員,組織面試,如果達不到開考比例,則相應調減招聘名額。面試內容主要考察面試對象的政治意識、大局意識、全局意識、處理錯綜復雜問題的能力、語言表達能力、解決專業問題能力、綜合協調能力等綜合素質。
 
六、資格復審、體檢及公示
 
面試結束后,按照總成績得分高低依次排名,由廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司按招錄名額,等額確定進入資格復審及體檢人員名單。
 
(一)資格復審。采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式,全面考察擬聘用人員的德、能、勤、績、廉情況。如因隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消聘用資格。
 
(二)體檢。公司集中組織對擬聘用人員進行體檢,第一次體檢不合格者,可復檢一次;復檢不合格者,由公司按總成績排名遞補一次,費用由公司承擔,體檢合格者,確定為考察對象。
 
(三)公示。體檢合格者,經集體研究,按崗位及招聘計劃數分別按總成績排名,由高到低以1:1的比例確定擬聘用人員,并在廣安市人民政府網站和交投集團官網公示5個工作日。
 
七、薪酬福利
 
擬聘用員工薪酬待遇按照所任職公司薪酬管理制度執行,特別優秀者,薪酬面議。如擬聘人員為應屆畢業生,其實習期間,每月按1650元標準發放生活補助。試用期期間薪酬按擬聘崗位工資的80%執行。
 
八、紀律與監督
 
(一)實行招聘回避,凡與我公司有親屬關系(配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹)的應聘人員,應當按有關規定執行回避政策;
 
(二)本次招聘嚴格按照廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司招聘管理有關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正實施,廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司監事全程監督。本次招聘設置監督電話,歡迎社會各界予以監督。若有弄虛作假等違紀違規行為,一經查實,無條件清退。
 
九、其他
 
(一)根據需求崗位報名情況,我公司有權調整或終止個別崗位的招聘,我公司對本次招聘工作負有最終解釋權。
 
(二)公司地址:廣安市廣安區建安中路人保大廈十樓
 
監督電話:0826-8303179
 
舉報郵箱:857456494@qq.com
 
聯系人:楊女士
 
聯系電話:19960018505
 
 
附件1 廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司2021年第一次公開招聘工作崗位及要求一覽表(點擊下載)
 
附件2 廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司應聘報名表(點擊下載)

附件1

廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司2021年第一次公開招聘工作崗位及要求一覽表

序號

招聘
崗位

最低
學歷

招聘
人數

任職要求

崗位職責

工資待遇

用工
性質

1

采購員

本科

1人

1.25-45周歲,電子商務、市場營銷等相關專業;

2.熟悉國家招投標相關法律法規,具有2年以上采購工作經驗;

3.熟練操作使用office辦公軟件,持有C照以上駕駛證;

4.具備較強的表達能力、溝通協調能力和服務意識;

5.工作責任心強,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于面對挑戰;

6.特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責公司物資采購工作,做好詢價、比價、議價等工作,建立物資采購臺賬;

2.編寫招標文件、采購合同,及時辦理合同審簽手續;

3.調查、分析和評估川內主要建材市場的產品價格、質量情況,對供應商進行評估、認證、管理及考核;

4.完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制各項材料的采購質量與成本;

5.完成領導交辦的其他工作。

3500-5000元/月(崗位工資+績效工資)

勞務派遣用工

2

調度員

大專

1人

1.因崗位工作性質及工作環境限制,原則上招聘男性。2.年齡30-45周歲;

3.擁有良好的溝通能力和獨立解決問題的能力;
4有兩年以上相關工作經驗;
5.熟悉商品混凝土、預拌砂漿行業生產流程及運營模式;

6.工作認真仔細、細心、有責任心。
7.熟練操作使用office辦公軟件,持有C照以上駕駛證優先考慮。

1.協助生產部經理組織生產,及時處理生產中出現的問題,向生產部經理提出合理化建議,保證生產順利進行;

2.隨時掌握工地進度和砂漿用量,精心安排,保證工地用料;

3.工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間等進行核實,做好開盤前的各項準備工作。遇有問題,應及時與相關人員反饋、溝通和解決;

4.認真填寫生產記錄,審核發貨票據,根據安排發放相應的標號標牌;

5.根據每日供貨量,合理調度公司運輸車輛;

6.對操作員、機修、運輸車駕駛員工作、安全及注意事項進行安排,協調各工種人員工作;對不聽從指揮的人員,按照公司制度進行處理;

7.負責協助現場問題的處理,重大問題及時報告有關領導,避免造成質量問題或砂漿的浪費;

8.完成公司領導交辦的其他工作。

4000-6000元/月(崗位工資+績效工資)

勞務派遣用工

3

庫管兼

資料員

大專

1人

1.因崗位工作性質及工作環境限制,原則上招聘男性。

2.25-40周歲,大專及以上學歷,財務管理、統計學等相關專業;  

3.熟悉office等常用的辦公軟件;
4.兩年以上相關工作經驗;

5.誠信、細心、責任心強、原則性強、具有良好的溝通協調能力;
6.接受輪班工作制。

1.負責倉庫的日常管理維護事務,隨時檢查庫房、場地防火防盜,發現隱患及時報告,并立即采取措施做好臨時性保護工作,確保倉庫物資安全;

2.按工作流程對物資收發進行清點,并及時查驗登記;

3.嚴格按照相關質量要求對入庫物資驗收,入庫物資應分類、分批次按指定位置存放,做到整潔有序;

4.嚴格按照領料計劃單發放相關物資;

5.做好每日物資進出庫明細、定期盤存、進庫單、發料單、采購驗收單、物資異常情況報表等單據的填寫記錄;

6.做好設備、物料入庫倉儲位的籌劃與堆放或編號,特別是應做好對有防潮、防腐、防壓、放倒置等要求的設備、物品的堆放;

7.做好設備零件正常消耗領用及以舊換新登記工作。

3500-5000元/月(崗位工資+績效工資)

勞務派遣用工

4

拌臺操作手組長

高中

1人

1.因崗位工作性質及工作環境限制,原則上招聘男性。2.年齡30-45周歲;

3.身體健康,服從領導的安排;

4.工作責任心強,講政治,守紀律,做事認真負責;

5.具有兩年以上瀝青拌合站、混凝土攪拌站操作、維修經驗;

6.能夠完成獨立操作,以及機械設備日常維護保養;

7.能夠適應夜班作業;

8.特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責干混、濕拌、機制砂生產設備操作、維修日常管理、維護保養;

2.負責砂漿生產過程的人員的安排、管理;

3.監督拌臺操作員合理操作生產設備并輸入相關參數,確認無誤后進入攪拌程序;熟悉計量系統裝置和性能,發現計量出現偏差須及時匯報,確保計量數據的準確性;

4.生產過程中發生質量異常問題時,及時告知質技部及生產部負責人,以便采取措施妥善處理;

5.完成領導交辦的其他工作。

4500-6000元/月

勞務派遣用工

5

機電組長

高中

1人

1.因崗位工作性質及工作環境限制,原則上招聘男性。2.年齡30-45周歲;

3.身體健康,服從領導的安排;

4.工作責任心強,講政治,守紀律,做事認真負責;

5.具有兩年以上相關工作經驗;

6.持有C照以上駕駛證優先;

7.熟悉商品混凝土、機制砂、預拌砂漿生產設備、環保設備、檢測及試驗設備等設備的維修、維護、保養;

8.熟悉配電室強、弱電設備的使用,具有電工操作證、焊工操作證;

9.熟悉發電機工作原理且具有實際操作經驗;

10.特別優秀者可適當放寬條件。

1.嚴格遵守機修安全操作規程,必須持證上崗,工作中認真作業,準確判斷;

2.負責公司機械設備日常保養、維修;

3.負責電氣焊、壓力容器的日常管理;

4.每日對各設備各部件運行情況進行檢查,發現問題立即處理,防止設備事故發生;

5.積極與生產部、質技部人員配合搞好公司的機械安全管理工作;

6.定期對廠區用電和設備的使用進行安全隱患排查及整改

7.完成公司領導交辦的其他工作。

4500-6000元/月

勞務派遣用工

6

電工

高中

1人

1.因崗位工作性質及工作環境限制,原則上招聘男性。

2.年齡30-50周歲,身體健康、吃苦耐勞;

3.高中及以上學歷,持有效電工證;

4.有高壓操作1年及以上相關工作經驗,熟悉高壓設備操作與管理;

5.能熟練開展配電房和各種電氣設施設備的檢修、維護、保養工作;

6.熟悉搶修、搶險等各種突發事件的應急處理和救援工作;

7.具備良好的團隊協作及溝通能力,責任心強。

1.嚴格遵守公司各項規章制度,安全作業,持證上崗;

2.安裝及維修電力系統(包括處理拉線、接駁、安裝閘制或開關制等)、空調系統(包括檢查壓縮機、清洗隔塵網及通風管道等)、電器設備(包括更換光管和燈泡、接駁電源及開關制等)、電訊器材(包括處理電源、接駁、安裝、穩壓等);

3.按計劃,定時檢查及維修辦公室內所有設備及器材;每日觀察辦公室內有關設備的操作狀況,防止漏電、短路、過載造成燒壞或引起更大事故;將各種情況、事故、維修項目等制成報告,向上司及時反映;

4.向員工推廣一般電器開關、電燈開關、插頭、插座安全使用方法,協助上司進行有關培訓工作;

5.與電力局、設備供應商、及其他有關維保單位保持緊密聯絡,保證出現緊急事故時能請求實時支持;

6.完成領導交辦的其他工作。

 

4000-5000元/月

勞務派遣用工

7

司磅員

大專

2人

1.25-40周歲,大專及以上學歷,財務管理、統計學等相關專業;  

2.熟悉office等常用的辦公軟件;
3.兩年以上相關工作經驗;

4.熟悉砂、石材料的規格、標準;
5.接受輪班工作制。

1.負責進場原材料的觀感質量檢驗及數量控制,拒收不合格產品;

2.認真做好原材料的原始記錄。做到計量準確,開票無誤,單據日清月結、分別匯總;

3.積極配合試驗室人員對原材料的抽檢工作;

4.認真負責原材料的收料工作,保證材料進場分倉、分罐存放,嚴禁發生混料現象;

5.負責所有進場原材料的質量檢驗工作,收集原材料供應商有關出廠質量原始資料及其他相關資料;

6.整理當班票據,做好數據統計并入冊歸檔。

 

3500-5000元/月(崗位工資+績效工資)

勞務派遣用工

8

拌臺

操作員

高中

1人

1.因崗位工作性質及工作環境限制,原則上招聘男性。2.年齡30-45周歲;

3.身體健康,服從領導的安排;

4.工作責任心強,講政治,守紀律,做事認真負責;

5.具有兩年以上瀝青拌合站、混凝土攪拌站操作經驗;

6.能夠完成獨立操作,以及機械設備日常維護保養;

7.能夠適應夜班作業;

8.特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責干混、濕拌、機制砂生產設備操作、及日常維護保養;

2.負責砂漿生產過程的控制、操作,按時、保質、保量完成攪拌生產任務,做好砂漿生產記錄;

3.合理操作生產設備并輸入相關參數,確認無誤后進入攪拌程序;熟悉計量系統裝置和性能,發現計量出現偏差須及時匯報,確保計量數據的準確性;

4.生產過程中發生質量異常問題時,及時告知質量部及生產部負責人,以便采取措施妥善處理。

3000-4500元/月

勞務派遣用工

9

裝載機

駕駛員

初中

1人

1.因崗位工作性質及工作環境限制,原則上招聘男性。2.年齡30-50周歲;

3.身體健康,服從領導的安排;

4.工作責任心強,講政治,守紀律,做事認真負責;

5.具有兩年以上相關工作經驗;

6.具有崗位要求相對應的駕駛證、特種作業上崗證等資格證書;

7.適應倒班工作,愛崗敬業。

 

1.服從生產部的工作安排和統一管理;

2.嚴格遵守交通法規和安全行車管理規定,防止發生交通事故;

3.認真落實車輛交接班制度,搞好交接班和出車準備工作;

4.工作中,及時將異常情況(包括故障、事故等),報告給生產調度或其他相關人員;

5.做好車輛的日常維護保養、配合修理工搞好車輛的修理工作;

6.負責與交通部門銜接相關手續,處理車隊發生的交通事故及后續跟進。

4500-6000元/月

勞務派遣用工

10

干混砂漿車駕駛員

初中

2人

1.因崗位工作性質及工作環境限制,原則上招聘男性。2.年齡30-50周歲;

3.身體健康,服從領導的安排;

4.工作責任心強,講政治,守紀律,做事認真負責;

5.具有兩年以上相關工作經驗;

6.具有崗位要求相對應的駕駛證、特種作業上崗證等資格證書;

7.適應倒班工作,愛崗敬業。

 

 

1.服從生產部的工作安排和統一管理;

2.嚴格遵守交通法規和安全行車管理規定,防止發生交通事故;

3.認真落實車輛交接班制度,搞好交接班和出車準備工作;

4.工作中,及時將異常情況(包括故障、事故等),報告給生產調度或其他相關人員;

5.做好車輛的日常維護保養、配合修理工搞好車輛的修理工作;

6.負責與交通部門銜接相關手續,處理車隊發生的交通事故及后續跟進。

4500-6000元/月

勞務派遣用工

11

隨車吊

駕駛員

初中

1人

1.因崗位工作性質及工作環境限制,原則上招聘男性。2.年齡30-50周歲;

3.身體健康,服從領導的安排;

4.工作責任心強,講政治,守紀律,做事認真負責;

5.具有兩年以上相關工作經驗;

6.具有崗位要求相對應的駕駛證、特種作業上崗證等資格證書;

7.適應倒班工作,愛崗敬業。

 

1.服從生產部的工作安排和統一管理;

2.嚴格遵守交通法規和安全行車管理規定,防止發生交通事故;

3.工作中,及時將異常情況(包括故障、事故等),報告給生產調度或其他相關人員;

4.做好車輛的日常維護保養、配合修理工搞好車輛的修理工作。

4500-6000元/月

勞務派遣用工

合計

13人

備注:以上招聘崗位人員薪資待遇視其工作能力,按照企業薪酬體系進行調整。

 

 
 
廣安宏旨預拌砂漿有限責任公司
 
2021年1月26日
 
來源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-01/27/content_4dbe1549e23b406487786c31aecbf188.shtml

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