四川廣安金土地科技有限公司,成立于2003年1月,是廣安協力文化旅游投資發展有限公司下屬全資子公司。公司主要經營范圍:餐飲、生態農業觀光旅游;廣告設計制作及發布,會議及展覽服務,文化藝術交流活動策劃,旅游紀念品銷售;電瓶觀光車運營管理;房屋建筑工程;土地整理等。

 

公司以“人本、創造、堅定、卓越”為理念,秉承“高效、坦誠、創新、感恩”的價值觀,自組建以來,大力弘揚“敢于擔當、樂于奉獻、善于攻堅、勇于克難”的企業精神,搶抓“紅色旅游、魅力廣安”的歷史機遇,發展紅色觀光旅游、生態文化旅游,為協興園區建設作出了卓越貢獻。

 

二、招聘原則

 

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

 

三、招聘崗位

 

本次面向社會公開招聘1名行政人事專員,具體職位要求詳見《2019年8月公開招聘行政人事專員計劃表》(附表1)。

 

四、招聘條件

 

思想政治素質好,品行端正,作風正派;遵紀守法,堅持原則;具有較強的業務能力和組織協調能力。

 

凡有下列情形之一的人員不得報考:

 

(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰;

 

(二)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

 

(三)因違紀違規被開除、辭退、解聘;

 

(四)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動。

 

五、相關流程

 

(一)報名

 

1.報名時間:自公告之日起5個工作日內。

 

2.報名地點:四川廣安金土地科技有限公司綜合部。電話:15882554593;郵箱:345887657@qq.com。。

 

3.報名要求:

 

(1)報考方式:現場報名并遞交資料。

 

(2)報名地點:瑪瑙城往協興方向走500米(福興大道),道路左側。

 

(3)報考所需材料:應聘人員持畢業證、有效身份證、相關證書原件及復印件各1份;個人簡歷一份;近期1寸正面免冠彩色照片2張。

 

(4)報考人員只能選擇一個職位報名。

 

(5)應聘人員報名時必須認真填寫《個人簡歷表》(詳見附表2),本人聯系方式及電話,在每個程序通知時,如因應聘人員自身原因(換號、停機、不接、關機等)聯系不上或在規定時間內不按時到場者,視為自動放棄資格。

 

(6)應聘人員提供的報名材料必須真實有效,如有弄虛作假,執偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,一經發現,一律取消考試或聘用資格。

 

(7)以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對個人信息嚴格保密。

 

4.報名結束后由金土地綜合部以電話或短信形式通知,并發放準考證,如電話不能接通或應聘者因其他原因不能參加考試視為放棄應聘資格。

 

(二)考試

 

本次招聘所有崗位均采取筆試、面試相結合的方式,主要考察應聘者的綜合素質、崗位專業知識等,考試總分100分,其中筆試權重40%,面試權重60%。

 

1.筆試:參考人員需攜帶本人身份證原件、準考證根據所應聘崗位專業進行考試。筆試開考比例不得低于3:1。未達到筆試開考比例的,相應縮減或取消該職位招聘名額。因報名人數未達到筆試開考比例而被取消招聘的職位,報考該職位的人員由金土地相關部門調劑到本人符合報考條件的相近職位。

 

2.面試:采取集中統一面試;主要考評應聘者的綜合素質、崗位專業知識等。

 

(三)人選確定

 

1.面試結束后,按照總成績得分高低依次排名,由四川省廣安金廣建筑有限公司按招錄名額,集體研究,等額確定進入資格復審及體檢人員名單。

 

2.考試折合成績60分以下者視為不合格,不予錄用。

 

3.擬錄用人員確定后,由公司組織在區級以上醫院進行自費體檢。

 

4.體檢合格的擬錄用人員在廣安市人力資源和社會保障局網上公示,公示無異議的按規定通知報到。

 

六、相關待遇

 

(一)工資:參照公司薪酬福利管理制度執行,提供具有一定市場競爭優勢的薪酬福利。

 

(二)社會保險:公司全額繳納社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)。

 

七、紀律與監督

 

為確保招聘工作公開、公平、公正進行。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。監督電話:公司紀檢組0826-2200272。

 

八、附則

 

本公告由四川廣安金土地科技有限公司有限公司綜合部負責解釋。

 

 

附表:1.2019年8月公開招聘行政人事專員計劃表

 

     2.個人簡歷表

 

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四川廣安金土地科技有限公司

 

2019年8月15日