一、選聘范圍

 

在編在崗的公務員或事業單位工作人員。

 

二、選聘條件

 

1.人品正，作風好，綜合素質高，協調能力強；身體健康，心理素質好；具有一定的政策理論水平、具有較強的學習能力、語言文字表達能力和業務能力；工作實績突出，群眾評價好。

 

2.按照國家、省、市、區有關規定，達到最低服務年限的人員。

 

3.年度考核等次均為合格及以上。

 

4.現工作單位同意參加本次選聘。

 

5.有下列情況之一者，不得報考。

 

（1）尚在試用期或最低服務年限內的。

 

（2）未經所在單位同意報考的。

 

（3）受處分期間的。

 

（4）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程尚未終結的。

 

(5)在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的。

 

（6）法律法規規定的其它情形。

 

三、選聘崗位及要求

 

1.學前教育教師崗位2名。

 

選聘對象：1.隆昌域外幼兒園優秀園長，副高及以上職稱，45周歲以下（1974年5月及以后出生），本科及以上學歷，學前教育專業畢業。2.隆昌域外幼兒園骨干教師，中級及以上職稱，35周歲以下（1984年5月及以后出生），全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，學前教育專業畢業。

 

2.信息中心干事1名。

 

信息類專業全日制碩士研究生及以上學歷學位，中級及以上職稱，35歲以下（1984年5月及以后出生）。有相關工作經驗者優先。

 

3. 紀檢干事1名。

 

具有兩年及以上基層工作經歷，有紀檢、黨務工作經驗者優先，本科及以上學歷，法律、政治、漢語言文學、管理專業畢業，年齡35周歲以下（1984年5月及以后出生）。

 

四、選聘程序和方法

 

本次公開選聘按照發布公告、公開報名、專業考核、綜合面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

（一）公告

 

報名者可在內江市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.neijiang.gov.cn/）首頁便民服務“人事考試”專欄、川南幼兒師范高等專科學校網站（http://www.cnyz.edu.cn/）上查閱。

 

（二）報名。

 

1.報名時間：公告之日起至2019年6月2日18時止。

 

2.報名方式：本次公開選聘采用網絡報名方式進行，將填寫好的《川南幼兒師范高等專科學校選聘工作人員報名表》電子文檔發郵箱lcysrss@126.com,報名表的文件名為選聘崗位名稱+姓名。學校人事處通過郵箱回復初審是否合格。

 

（三）現場資格復審

 

資格復審時間：2019年6月3日。

 

地點：川南幼兒師范高等專科學校人事處。

 

資格審查所需資料：個人簡歷、身份證、畢業證及學位證、單位出具的在編在崗證明及同意參加選聘證明、《川南幼兒師范高等專科學校選聘工作人員報名表》（見附件，一式兩份）及相關資格證等原件及復印件，資格審查合格者由我校發給選聘綜合測試通知書。

 

資格審查貫穿整個選聘過程。在選聘的任一環節發現報考者不符合選聘職位條件的，取消其選聘資格。所造成的一切損失，由本人承擔。

 

（四）綜合測試時間、內容及形式

 

綜合測試時間為2019年6月4日上午9:00，地點見選聘綜合測試通知書，測試分為專業考核和綜合面試。總成績=專業考核成績*60%+綜合面試*40%。

 

1．專業考核

 

信息中心干事崗位主要測試計算機專業知識及其運用能力。紀檢干事崗位主要測試紀檢監察知識及其處置問題的工作能力。學前教育教師崗位專業考核形式為說課或試講。評議組考官集體確定專業考核方案和計分辦法，滿分為100分，成績按60%計入總成績。

 

2．綜合面試

 

主要考查考生應聘崗位所需綜合素質，以問答或特長展示方式進行。綜合面試結束后，考生應核對本人信息、成績，并在《面試成績確認表》上簽名后退場。

 

（五）成績公布

 

學校于面試后3日內在川南幼兒師范高等專科學校網站對參考人員的考試總成績（含專業考核、面試成績、總成績，各項成績按四舍五入保留兩位小數）予以公布和公示，時間為7個工作日。

 

（六）確定擬聘用人員

 

學校人才考聘工作領導小組集體研究，擇優聘用，無符合選聘崗位條件要求者則不予聘用，該崗位空缺。

 

（七）組織體檢

 

體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，視為自動放棄。體檢時間、地點及有關事宜另行通知。

 

（八）組織考察

 

體檢合格后，我校對擬聘人員進行考察，考察由我校具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。采取到擬聘人員工作單位或由工作單位出具綜合考察材料的方式進行考察。考察后認為不符合聘用條件不予聘用。

 

（九）公示

 

對考察合格的人員，在川南幼兒師范高等專科學校網站（http://www.cnyz.edu.cn/）上進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件的不予聘用。

 

（十）聘用及待遇

 

經專業考核、綜合面試、體檢、考察及公示合格的擬聘用人員由學校人事處按相關規定辦理聘用手續，待遇按省、市和學校相關政策執行。

 

對選聘的幼兒園優秀園長及骨干教師（隆昌域外）和信息中心干事，給予人才引進補助，中級職稱人員5年10萬元，副高級及以上職稱5年15萬元。其他有關待遇。

 

五、紀律和監督

 

為保證選聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環節全程接受市紀委派駐市教育局紀檢組的監督，嚴禁徇私舞弊，必須嚴肅人事工作紀律。選聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違規違紀行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。執行《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）第二十九條的回避規定，防止和杜絕不正之風。

 

六、有關咨詢、監督電話

 

咨詢電話：0832-5908716（川南幼專人事處）

 

鄧老師：18011204507   張老師：18980202185

 

監督電話： 0832-2107529（市紀委駐教育局紀檢組）

 

0832-5908811（川南幼專紀委辦）

 

 

 

附件：

 

川南幼兒師范高等專科學校公開選聘工作人員報名表

 

 

川南幼兒師范高等專科學校

 

2019年5月18日