根據《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發[2012]6號）、《關于進一步規范直屬事業單位公開招聘工作的通知》（民人事字[2017]326號）文件精神，結合學校發展需要，西南民族大學2019年公開招聘教師，公告如下。
一、學校簡介
詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn。
二、招聘崗位及數量
招聘專任教師崗位30人，詳見附件《西南民族大學2019年公招專任教師計劃表》。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）具備崗位所需的文化程度、專業知識、業務技能及其他條件。
（五）年齡要求：原則上調入教授不超過50周歲，其他調入人員不超過40周歲。對特別優秀的人才或緊缺專業的人才可適當放寬。
（六）招聘對象應具有博士學位、副高及以上職稱，近五年主持國家級科研項目、入選省部級學術技術帶頭人后備人選、青年學者或具有“四青”人才計劃條件以及具有相當學術水平的優秀人才。
四、報名和資格審查
（一）報名時間
自本公告發布之日起即可報名。
（二）報名方式
應聘者可將應聘簡歷和《西南民族大學應聘個人基本情況登記表》（學校人事處網站下載）的紙件郵寄至擬應聘崗位所屬的用人單位，也可以電子郵件方式（郵件主題為“2019應聘+應聘崗位名稱+姓名”）發送至用人單位郵箱，郵件總大小請勿超過2M。材料發出后請致電應聘崗位所在的用人單位確認。
簡歷中可對聘后本人工作計劃及預期目標、個人要求等情況加以說明，并提供已有學習階段的學歷證書、學位證書以及現有專業技術職務證書、業績相應證明材料的復印件或掃描件等材料，留學回國人員須提供學歷認證書。要求提供的所有材料必須真實有效。
（三）資格審查
用人單位及學校招聘工作小組將對應聘人員及時進行資格審查，審查合格后方可參加考試、考核。
五、考核
（一）用人單位安排適當的時間，由相應崗位的招聘工作小組對應聘者進行專業知識和業務能力考核。
（二）對所有應聘人員除進行專業知識、業務能力和工作實績的考試考核外，還須進行政治表現、師德師風等方面的考核。
六、身體檢查
體檢（含心理健康測評）由學校統一組織。體檢不合格者，不予聘用。
七、公示
根據考核結果和體檢結果，擇優確定擬聘人員，在國家民委網站和學校網站公示7個工作日。
八、審批及聘用
對公示無異議的擬聘人員報國家民委審批后，在2019年內憑畢業證、學位證、學歷認證、報到證或調動介紹信等材料原件到校簽訂聘用合同，辦理聘用手續，逾期視為自動放棄聘用資格。公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期為半年至一年。試用期滿經考核不合格者，解除聘用。
九、組織領導與紀律監督
公開招聘工作在校黨委領導下，由學校公開招聘工作領導小組負責組織，相關職能部門、用人單位及有關專家、職工代表組成相應崗位的招聘工作小組具體實施招聘工作。學校紀委辦公室對公開招聘工作進行全過程監督。公開招聘按規定實行相應的回避制度，公招全程接受社會各界監督。
十、聯系方式
相關咨詢及資料傳遞請與所聘崗位對應的用人單位聯系，聯系方式詳見附件計劃表中“用人單位”一欄。
人事處電話：028-85522070、85522064
特此公告。
西南民族大學
