2018年廣安廣安區考核招聘貧困地區引進項目定向醫學�？粕�17人的公告

2018-09-20來源：本站采編

為解決我區基層醫療衛生單位人才短缺問題，根據四川省衛計委《關于做好2018年貧困地區定向醫學�？粕M項目的通知》（川衛辦發[2018]17號）精神，2018年廣安區公開考核招聘定向醫學專科生17名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優和德才兼備的原則，采取統一考核、統一體檢、擇優聘用的方法進行。

二、招聘范圍和對象

2018年5月2日至5月31日，由省衛計委組織，貧困地區定向醫學�？粕栽干暾垐竺�，資格初審合格，且符合《廣安區2018年貧困地區引進項目定向醫學�？粕毼槐怼罚ǜ郊�2）中相關崗位資格條件的全日制普通高等院校醫學�？萍耙陨蠈W歷的畢業生（人員名單詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

報考者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.年齡在18-35周歲（1983年5月2日至2000年5月2日出生）。

4.學歷及專業應符合《廣安區2018年貧困地區引進項目定向醫學專科生職位表》的要求。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

4.在各級事業單位招聘考試中違規違紀在禁考期內的人員。

5.被單位辭退或被解聘未滿2年的原機關事業單位工作人員。

6.試用期內和未滿最低服務年限的機關事業單位人員。

7.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。

上述人員的相關時間界定均截止到2018年5月2日。

四、資格復審

（一）資格復審時間：2018年9月28日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。

（二）資格復審地點：廣安區衛計局（廣安區洪洲大道西段8號、區疾控中心大樓三樓政工人事股）。

（三）提交資料

報考者應攜帶填寫好的《廣安區2018年貧困地區引進項目定向醫學�？粕鷪竺畔⒈怼罚ǜ郊�3）一份，近期同底免冠2寸彩色照片2張、有效居民身份證、畢業證及職位要求的其它證件原件和復印件各1份。

（四）資格審查

報名人員是否符合報考條件由報名工作組現場審核確定，每名考生只能選擇一個職位報名。報考者應對提交的材料和信息負責，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，按照有關規定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，所造成的后果由報考者本人承擔。資格復審合格人員，按規定交面試考務費，并領取面試通知書；未按時交面試考務費或領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

（五）報考費用

按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規定的標準收取考試費用，即：面試80元/人，體檢費用按實際發生額收取。

五、面試

（一）面試人員

面試人員憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試總分100分，并作為報考人員選崗依據。

（二）面試時間：2018年10月13 日。

（三）面試地點：廣安市廣安區人力資源和社會保障局（廣安區希望街2號）

（四）面試方式：

本次考核招聘只面試，采取現場答問、隔位當場公布應聘者成績的辦法進行，主要測試應聘者的專業基礎知識、實際工作能力、綜合素質等。

（五）面試要求：

面試人員須于面試當天上午8:00前，持本人有效身份證、面試通知書到面試考場指定地點候考，證件不齊或逾時未到的，視為自動放棄面試資格。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘職位及名額，按照面試人員的面試成績從高到低（面試成績相同的，根據面試人員取得的衛生專業技術執業資格層次、執業資格取得時間長短和學歷層次高低依次確定名次；若執業資格和學歷完全相同時，另進行技能測試確定名次）依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準根據有關規定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行，行業有規定的從其規定。

（三）復檢及遞補

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

體檢具體事項在廣安市廣安區人民政府網（http://www.guanganqu.gov.cn/）公告。

七、考核

體檢結束后，由廣安區衛計局、廣安區人社局對體檢合格人員思想政治表現、道德品質修養、業務能力、工作實績等情況進行考核，并結合其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復查。對考核不合格的報考者，取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現的缺額，在該職位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。進入考核人員的名單、考核時間及地點在廣安市廣安區人民政府網公告。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘用人員，在廣安市廣安區人民政府網公示七天，接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料和調查線索。凡匿名或以其他方式反映的問題不予受理。

擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，予以聘用；對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自動放棄聘用資格出現的缺額不再遞補。

九、審核確認和聘用

1. 擬聘用人員經公示無異議后，由區衛計局、區人社局根據醫療衛生單位崗位及人員需求提供安置崗位，擬聘用人員按照面試成績從高到低依次選崗，聘用到相關單位工作。聘用人員應在規定的時限內（具體時間以書面通知為準）到用人單位報到并按國家有關規定及時辦理聘用手續，未按時報到的，取消聘用資格。

2.在審核確認、聘用環節及試用期內因自動或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。

3.新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起，在聘用單位工作不得低于6周年（含一年試用期）。

十、人員待遇

招聘人員按《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》進行管理，列占用人單位事業編制，其工資、保險、社會福利等相關待遇按照國家事業單位相關管理辦法執行。

十一、紀律與監督

公開考核招聘工作接受社會及有關部門的監督，對違反公開招聘規定、弄虛作假聘用的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）進行處理。

十二、特別提示