根據公司業務發展需要，內江鑫隆國有資產經營有限責任公司擬面向社會招聘技術工作人員，具體如下：

一、招聘原則及方式

堅持公平、競爭、擇優的原則，采取面試和綜合評定相結合的方法確定擬招技術工作人員。

二、招聘崗位及要求

（見附件）

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，無不良征信記錄和犯罪記錄。

（二）人品正、作風好、刻苦耐勞，有奉獻精神；熟悉辦公軟件，有較強的法律意識和語言文字表達能力，思維敏捷、邏輯性強，協調能力強；

（三）身體健康；

（四）未與其他單位或個人建立正式勞動合同關系；

（五）年齡在40周歲以下（1977年6月27日及以后出生）。

四、信息發布

招聘信息在網絡平臺發布公告。

五、報名和資格審查

（一）報名時間：2018年8月2日-8月9日。

（二）報名方式

符合條件的應聘人員請于報名截止之日前到內江鑫隆國有資產經營有限責任公司綜合行政部填寫報名表并提交報名資料。

（三）報名材料及要求

1.《內江鑫隆國有資產經營有限責任公司招聘技術人員報名表》；

2.本人簡歷、身份證原件及復印件；

3.崗位所要求的有效學歷學位證書（原件及復印件）

4.已參加工作的應聘者，原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明（或與單位解除勞動合同關系的證明）。若暫時無法提交的，經內江鑫隆國有資產經營有限責任公司同意后最遲可延至體檢前提交；

5.崗位要求的其他證書或證明；能夠反映個人工作能力、經歷的有關證書等；

（四）資格審查：應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消面試資或聘用資格。初審通過將電話通知面試，應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持暢通；

六、面試和綜合評定

主要考核應聘人員綜合素質和應聘崗位要求的專業素質，面試，如應聘人員預期不參加面試，視為自動放棄應聘資格。

綜合評定工作由內江鑫隆國有資產經營有限公司開展，綜合評定結果為聘用的重要參考依據。

七、體檢

（一）根據面試綜合評定結果，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選；體檢標準及項目參照機關事業單位工作人員體檢標準執行；

（二）未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按面試綜合評定結果排名順序依次遞補。

八、聘用與待遇

（一）取得聘用資格，與內江鑫隆國有資產經營有限公司（或子公司）簽訂勞動合同。

（二）試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為1年，試用期1～2個月內，從報到之日起算。試用期工資1800元/月；試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同；

（三）工資待遇

基本待遇構成：基本工資2400元/月，崗位工資700元/月，月績效考核300元/月，專業技術津貼+補貼+年終獎（與年度績效考核掛鉤，以考核方案為準），按有關文件規定購買社會保險和繳存公積金；

九、聯系方式

地址：內江鑫隆國有資產經營有限責任公司（內江市市中區臨江小區新檔案大樓3樓）。

郵編：641000

聯系人：冉麗

聯系電話：0832-2052015   13568510487

 

附件：

內江鑫隆國有資產經營有限責任公司招聘崗位計劃表

序號	崗位	人數	須具備的條件要求
			年齡	學歷	其他
1	建設部工作人員	2	40歲以下	大專及 以上學歷	從事建筑、市政、道路、水利等相關專業三年及以上工作經驗，工程相關學校畢業，持有二級建造師注冊證書及以上證書或工程師證書；能看懂圖紙、熟悉甲方流程等；為人誠信，責任心強，能承受壓力，具備團隊合作精神；
2	綜合行政部工作 人員	1	40歲以下	大專及 以上學歷	從事人力資源、漢語言文學、文秘等相關文科專業；具有3年及以上辦公室、文字撰寫工作經驗者優先；具有突出的業務理論水平，事業心、責任感強，堅持原則，誠信勤勉，具有較強的服務意識和創新意識；熟練運用office系列辦公軟件；