【導讀】2017年達州市通川區人民法院司法輔助人員招聘公告（招聘22人）為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)
達州市通川區人民法院司法輔助人員招聘22名公告
因工作需要，達州市通川區人民法院面向社會公開招聘司法輔助人員�，F將有關事項公告如下:
一、招聘名額
本次共招聘司法輔助人員22名，其中司法警察5名(限男性)，書記員17名。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名、考試考核相結合的辦法擇優聘用。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，遵紀守法，勤政廉潔，作風正派，品行端正;
(二)熱愛審判事業，善于做群眾工作，具有較強事業心和責任感，工作認真負責，有吃苦耐勞精神;
(三)具有大專以上學歷(軍隊、武警部隊退役軍人報考司法警察的學歷放寬為高中、中專以上);
(四)年齡在18周歲以上35周歲以下(年齡計算時間截止到2017年10月31日);
(五)具有達州市常住戶籍;
(六)書記員要求男性身高1.65米以上、女性身高1.58米以上，司法警察要求男性身高1.70米以上;
(七)司法警察只招聘警察院校畢業生、軍隊、武警部隊退役軍人或有協警工作經歷的;
有下列情形之一不能報考：
(一)曾受過各類刑事處罰人員;
(二)曾被開除公職人員;
(三)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(四)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(五)違反有關規定不適宜報考的人員。
四、報名時間、地點及辦法
符合以上條件，本人持以下證件和證明原件及復印件，于2017年10月23日至10月31日在通川區人民法院政治處報名(法院辦公樓802室)，聯系電話0818-2373492。
1.本人身份證或戶口簿;
2.相關學歷證件;
3.有關獲獎證書;
4.從事原工作職業的證件或證明;
5.免冠1寸彩照3張;
6.不收報名費，體檢費自負。
(二)資格審查
資格審查由通川區人民法院政治處、監察室進行，貫穿整個招聘過程，任何環節發現報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應損失和責任。
五、加分條件
(一)具有全日制法律專業本科學歷加2分，具有全日制法律專業�？茖W歷加1分;
(二)具有國家計算機等級證書加1分;
以上二項最高加分直接計入聘用成績。
六、考試
1.報名者經資格審查初審合格后,方能參加考試;
2.考試采取筆試的方式，筆試試題中必須包含計算機速錄技能測試和記錄技能測試，且不低于總分的50%;
3.取筆試成績的前33名進入面試，面試采用分組的方式進行集中面試;
4.筆試、面試成績均實行100分制。筆試、面試成績在總成績中各占50%;
5.筆試、面試由通川區人民法院組織實施。
七、體檢與考察
按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢、考察人選。聘用成績相同的，以面試成績從高到低順序確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢在二級及以上醫院進行;
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行;
3.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格;
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由通川區人民法院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄;
5.體檢不合格的取消聘用資格。
(二)考察
對體檢合格人選，由通川區人民法院政治處統一組織綜合考察。
因體檢、考察不合格、本人放棄或者依照招聘方案規定取消擬聘資格的，按照聘用成績從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用與管理
(一)擬聘用人員考察結束后，未收到反映或有反映不影響聘用的，即委托勞務代理公司簽訂購買社會服務合同，聘用人員按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用人員實行3個月試用期;
(二)派遣人員待遇為：第1-3年月基本工資為1380元/月，第4-5年月基本工資為1480元/月，5年以上月基本工資為1680元/月，(隨通川區相關政策規定而調整)，并按相關工作考核給予相應崗位津貼，勞務派遣公司按相關規定為派遣人員辦理養老、醫療保險;
(三)凡被派遣的人員必須服從安排，聽從指揮，統一由通川區人民法院調配使用;
(四)派遣人員在工作中必須嚴格遵守有關法律法規和政策，一經發現有違法違紀行為的，一律予以解聘。
九、紀律與監督
為維護招聘工作的嚴肅性和公正性，本次招聘工作嚴格按照人事工作紀律和有關規定執行，由通川區組織人事部門全程監督。對違反規定，弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
十、本方案由通川區人民法院負責解釋。
