浙江省嘉善縣2017年“菁英匯善計劃”暨選拔優秀碩（博）士研究生來嘉善掛職的公告

2017-09-12來源：本站采編

【導讀】浙江省嘉善縣2017年“菁英匯善計劃”暨選拔優秀碩（博）士研究生來嘉善掛職的公告 為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢面試備考QQ457521279，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)

2017年浙江省嘉善縣“菁英匯善計劃”暨選拔優秀碩（博）士研究生來嘉善掛職的公告

為深入實施人才強縣戰略，切實加大我縣急需人才引進和開發力度，根據中共嘉善縣委、嘉善縣人民政府《關于打造最優人才生態、促進縣域人才創業創新高地建設的若干意見》（善委發〔2017〕12號）文件精神，經研究決定開展嘉善縣“菁英匯善計劃”暨選拔優秀碩（博）士研究生來嘉善掛職工作，為全面推進嘉善“縣域科學發展示范點”建設提供人才保證和智力支持，現將有關事宜公告如下：

一、選拔計劃

本次“菁英匯善計劃”暨選拔優秀碩（博）士研究生來嘉善掛職工作擬引進人才16名。重點引進城鄉規劃、建筑學、交通運輸工程、旅游管理、機械制造、生物醫學工程、經濟學等專業的急需人才。具體掛職計劃詳見（附件1）。

二、選拔對象及要求

（一）選拔范圍

1.全日制國家“985”、“211”工程高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生；

2.全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生（本科學歷須為國家“985”、“211”工程高校；本科學歷非國家“985”、“211”工程高校，在讀研究生期間獲得校級或學院優秀畢業生及以上等榮譽獎勵）；

3.取得國家教育部海外碩、博士學歷（學位）認證的留學回國人員，所讀院校有較高知名度，或在讀研究生期間獲得校級（學院）優秀畢業生及以上同等榮譽獎勵，所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定。

（二）選拔條件

1.碩士研究生應在30周歲以下（1987年9月15日以后出生），博士研究生應在35周歲以下（1982年9月15日以后出生），具有中華人民共和國國籍。畢業證書、學位證書齊全，且需在2018年8月31日前取得；

2.本人自愿、且有長期在地方工作的志向，嘉善籍的優秀碩（博）士畢業生優先考慮；

3.具備掛職崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

以上人員因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的不得報考。

三、掛職時間及待遇

1.掛職時間為1年；掛職期間安排優秀碩（博）士畢業生到縣級部門和鎮（街道）任職，擔任局長助理、鎮長（主任）助理職務；掛職期間碩士研究生年收入不低于15萬元，博士研究生年收入不低于18萬元；住宿提供縣人才公寓，就餐由所在單位解決，并給予一定的交通補助；

2.掛職期滿，根據雙向選擇原則，經我縣考察考核，結合本人意愿決定是否留任。如留任，聘用為事業編制人員,按事業單位人事制度管理，實行崗位聘任制，納入縣管副科級后備干部庫。特別優秀者可按規定提任為部門或鎮（街道）科級領導干部。

四、選拔方式及程序

（一）報名

1.報名時間：2017年9月15日—2017年10月30日

2.報名材料：

①《2017年嘉善縣“菁英匯善計劃”暨選派優秀碩（博）士研究生來嘉善掛職報名表》及相關證明材料。

②《2017年嘉善縣“菁英匯善計劃”暨選派優秀碩（博士研究生來嘉善掛職誠信承諾書》。

3.報名方式：

可登錄嘉善縣人民政府門戶網站（www.jiashan.gov.cn）、嘉善黨員遠程教育網（www.jsycjy.gov.cn）、嘉善人事人才網（www.jsrcsc.com）下載相關表格。采取網絡報名的方式，將報名材料以“壓縮包”的方式統一發送至 jsxwzzb@126.com郵箱。每人限報1個崗位。

（二）面談

1.資格審查：由縣委組織部、縣人力社保局會同用人單位對報名材料進行書面審查，按照應聘人員的崗位專業匹配度、獲獎情況、科研項目、論文發表等指標進行綜合審查，如同一崗位報名超過10人，將擇優確定10名面談入圍人選。

2.組織面談：經資格審查確定面談人選后，發送面談通知。由縣委組織部和縣人力社保局統一組織面談（面談時間安排在12月底，往返路費給予報銷）。

根據面談成績，按招聘崗位1：1比例確定擬掛職人員。

（三）體檢

縣委組織部和人力社保局統一組織人員參加體檢，體檢不合格的，取消擬掛職資格。體檢參考事業單位招聘體檢流程及文件要求執行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消資格。

（四）考察

考察工作由縣委組織部和縣人力社保局統一組織，時間安排在2018年1月初，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行�？疾觳缓细竦�，取消擬掛職人員資格。體檢、考察環節按面試成績高低可對擬掛職人員依次進行遞補。

（五）公示掛職

對體檢、考察合格的擬掛職人員進行公示，公示無異議，由用人單位與本人簽訂《掛職工作雙向協議書》，明確掛職期限、雙方的權利義務和相關的保密規定，以及違反合同所應承擔的責任等。

掛職崗位為計劃推出崗位，根據報名情況和選拔對象個人專長可作適當調整。如報名人員較少或沒有合適人選，該掛職崗位也可取消或作調劑.

本公告未盡事宜由中共嘉善縣委組織部、嘉善縣人力資源和社會保障局負責解釋。