【導讀】涼山西昌市司法局公開招聘派遣制人員簡章（20人）為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優先拉入公考群喲)
四川人事考試網2017年5月3最新快訊：
經批準，現西昌市司法局按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，委托西昌人力資源開發有限公司面向社會公開招聘司法所協勤人員20名，現將相關事宜公告如下（本簡章同時在西昌人力資源網http://www.xcjob.gov.cn及西昌人力資源市場微信公眾號發布）：
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名與考試考核相結合的辦法擇優聘用。
本次公開招聘的司法所協勤人員在西昌市司法局的管理下，從事司法所協勤崗位工作。
（二）招聘名額
西昌市司法局本次共招聘20名司法所協勤人員，男女不限。
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1、中專及以上學歷，退伍軍人學歷可放寬到高中及以上學歷。
2、法律專業在同等條件下優先錄用。
未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招考環節或不予聘用，責任由本人自負。
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1、具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，自愿從事司法所協勤工作，服從崗位調整安排。
3、年齡在35周歲以下（即1982年5月1日以后出生）。
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
5、符合招聘崗位確定的其他條件。
（五）凡有下列情形之一的，不得報考
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教，以及有其他違反國家法律、法規等行為的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、曾被用工單位辭退或者開除的。
4、道德敗壞，有盜竊、吸毒等不良行為的，有違法、違紀行為正在接受審查的。
5、現役軍人。
6、及其他不適合從事崗位工作要求的情形。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺绞剑罕敬握衅覆捎矛F場報名的方式。
（二）報名時間：2017年5月8日—5月10日。
上午8：30—12：00,下午14：30—17：30
�。ㄈ﹫竺攸c：西昌人力資源市場（西昌市勝利東路101號三樓代理部）。
�。ㄋ模﹫竺掷m和要求
1、報考者在西昌人力資源網http://www.xcjob.gov.cn簡章末尾處自行打印、如實填寫《報名信息登記表》一份，如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，一切責任由本人承擔。
2、本人有效居民身份證原件及復印件一份（報名與考試時使用的身份證必須一致）。
3、畢業證、相關等級證原件及復印件一份。
4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。
5、本人近期二寸免冠彩照2張（照片背面注明報考崗位和姓名）。
三、資格審查
資格審查由西昌人力資源開發有限公司和用工單位共同負責。報名時，報考者應提供真實、完整、有效的信息和材料，交工作人員進行資格初審，符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
四、考務費繳納
考務費參照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定標準繳納，其中：筆試考務費100元，在報名登記時繳納；面試考務費80元，在領取《面試準考證》時繳納。
五、開考比例及崗位調整
筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3:1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減或取消崗位的情況，將及時在西昌人力資源網公告。
六、準考證領取
通過資格初審并繳費的報考者，憑本人有效居民身份證（代領者還須出具代領人身份證和委托書）領取準考證。
�。ㄒ唬⿻r間：2017年5月11日下午14：30—17：30
�。ǘ┑攸c：西昌人力資源市場（西昌市勝利東路101號一樓招聘大廳）
（三）逾期未領者，視為自動放棄，已繳筆試考務費不予退回。
七、考試
本次招聘采用筆試和面試相結合的方式，西昌市司法局全權委托西昌人力資源開發有限公司組織實施�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中筆試成績占70%，面試成績占30%（總成績=筆試成績×折合比例+面試成績×折合比例）。
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試科目
筆試科目為《公共基礎知識》，考試時間120分鐘，滿分100分。
2、筆試時間和地點
具體時間和考試地點詳見《準考證》。
3、筆試成績公布
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。筆試成績以閱卷工作完成后計時，48小時內通過西昌人力資源網和人才市場公示欄公布。
（二）面試
1、面試人員確定
筆試結束后，根據參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單（具體比例由用人單位進行調整）。最后一名筆試成績相同的考生，可一并進入面試。
面試人員名單在西昌人力資源網和人才市場公示欄公布。
2、面試方式
本次面試采用常規方式進行，即主考官和應試者面對面，以問答形式為主的面試，滿分100分。
3、面試準考證的領取
進入面試的考生，憑本人身份證、筆試準考證領取面試準考證，同時繳納面試考務費每人80元，具體領取時間、地點在西昌人力資源網、人才市場公示欄及微信公眾號通知。面試時間、地點見《面試準考證》。
4、面試成績公布
面試成績當場公布。
八、體檢、考察
筆試、面試測評后，總成績以成績折算后根據招聘名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績相同，則以面試成績高低確定名次）等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。（體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行）因體檢、考察不合格出現的缺額，根據招聘具體情況及用工單位要求，再確定遞補方式。
九、公示
擬聘用人員確定后，在西昌人力資源網上和人才市場公示欄公示。公示期為三天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。
十、聘用及管理
�。ㄒ唬┛荚�、體檢、考核并經公示合格者，經公示無異議的人員，與西昌人力資源開發有限公司簽訂《勞動合同》。
（二）聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限2年。
�。ㄈ┡汕踩藛T的工資、福利待遇按各用工單位批文規定執行。
（四）派遣人員實行試用期制度，試用期2個月。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據《勞動合同法》第三十九條第一款給予取替。
十一、福利待遇
目前，經市政府批準每人每月勞動報酬約為1930元（人員月工資含個人應當依法繳納的社會保險金）。
十二、紀律監督與回避
招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
為確保招考工作順利進行，維護招考的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
咨詢電話：
西昌人力資源市場（辦公室）0834-6966004
西昌人力資源市場（代理部）0834-6966012
十三、相關事項提示
1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯系方式發生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
2、筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
3、本次招考有關崗位調整、成績、資格復審、面試、體檢、招聘前公示等事項在西昌人力資源網發布，請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看西昌人力資源網的相關公告，造成的后果概由考生本人負責。
4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導（培訓）班、輔導（培訓）網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十四、本公告由西昌人力資源開發有限公司負責解釋。
西昌人力資源開發有限公司
2017年5月2日
