【導讀】西南民族大學2017年引進高層次人才公告(13人)|四川人事考試網，本次招聘需要大學專科以上文化程度，四川人事考試網為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢QQ群：418650363，我們將及時為你更新推送消息。
四川人事考試網2017年1月5日最新快訊：

 為進一步加強學科建設和師資隊伍建設，為學校可持續發展提供強有力的人才支撐，現面向國內外引進高層次人才,公告如下。

　　一、學校簡介

　　詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn。

　　二、引進對象的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　三、引進的高層次人才主要范圍

　　（一）中國科學院院士、中國工程院院士。

　　（二）國家“海外高層次人才引進計劃”入選者：包括創新人才長期項目（55歲以下）、高層次外國專家項目（簡稱“外專千人計劃”）（50歲以下）、創業項目（簡稱“千人創業人才”）（50歲以下）、青年項目（簡稱“青年千人計劃”）（40歲以下）。

　　（三）國家“高層次人才特殊支持計劃”入選者：包括杰出人才（58歲以下）、領軍人才（55歲以下）和青年拔尖人才（45歲以下）等。

　　（四）長江學者特聘教授（55歲以下）、青年學者（簡稱“青年長江”）（50歲以下）。

　　（五）國家杰出青年科學基金獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者（50歲以下）。

　　（六）國家自然科學基金委優秀創新研究群體、教育部優秀創新團隊負責人（50歲以下）。

　　（七）國家級科技獎勵獲得者（國家自然科學獎一等獎前5名；技術發明獎、科技進步獎一等獎前3名，二等獎第1名）（50歲以下）。

　　（八）中國高校人文社會科學研究優秀成果獎獲得者（一等獎第1名）(50歲以下）。

　　（九）新世紀百千萬人才工程國家級人選（50歲以下）。

　　（十）省學術技術帶頭人、省有突出貢獻的優秀專家、省學術技術帶頭人后備人選且博導（50歲以下）。

　　以上高層次人才引進對象中業績條件特別突出者，年齡條件可適當放寬。

　　四、引進高層次人才具體崗位計劃

　　五、工作程序

        1.發布招聘公告后，接受報名聯系。

        2.學校確定考察人選并組織考察、洽談待遇及工作條件等。

        3.學校確定最終人選，并在國家民委網站和學校網站公示7個工作日。

        4.對擬引進人員報國家民委審批。

        5.簽訂聘用合同。

　　六、聯系方式

　　    相關咨詢及資料傳遞請與西南民族大學組織人事部聯系。

　　    聯系電話：+86-028-85522070 85522064

　　    電子郵箱：zzrsb@swun.cn

　　    特此公告。

　　                                                                     西南民族大學

                                                                                                     2017年1月4日