根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《南充市市屬事業單位2022年上半年公開招聘工作人員公告》規定，現將南充市公共資源交易中心2022年上半年公開招聘工作人員面試資格審查及面試有關事項公告如下：

一、面試資格審查人員名單

二、面試資格審查時間、地點

（一）面試資格審查時間：2022年8月2日上午9：00-12:00

（二）面試資格審查地點：南充市順慶區涪江路19號主樓808室。

（三）資格審查必備材料：

1.《報考信息表》1份（請在南充市人力資源和社會保障局網人事考試專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復印件1份；

3.有效的畢業證、學位證原件和復印件1份；

4.其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份；

5.資格審查及面試當天48小時內核酸檢測陰性證明（電子版紙質版均可）。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查（因遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員）。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位發給《面試通知書》。

三、面試內容及范圍

詳見《南充市市屬事業單位2022年上半年公開招聘工作人員公告》。

四、面試時間及地點

具體面試時間及地點見《面試通知書》。《面試通知書》待資格審查結束后，向通過資格審查人員發放。

五、有關注意事項

（一）面試當日，面試人員憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件，按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

（二）如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

（三）面試期間采用封閉的辦法進行管理，面試順序由應試人員抽簽確定。

（四）面試期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經發現，取消面試資格。

（五）應試人員在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受面試。應試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號以外的任何信息，否則取消其面試資格。

（六）候考室和考室內嚴禁吸煙。

（七）面試結束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他應試人員。

（八）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

（九）所有成績的計算均按四舍五入原則保留至小數點后兩位數。

六、特別提示

（一）請所有應試人員做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。

（二）應試人員進入考點前，應如實登記個人旅居史、接觸史、健康狀況、來南方式等，當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點。

（三）從本公告之日起至面試前，不前往國內疫情中高風險區，不出國（境），不參加聚集性活動，不接觸疫情高危人群。凡近期從國（境）外、國內疫情中高風險區旅居回南的人員，需按要求提前做好隔離防控等相關措施，并提供核酸檢查報告等材料。

（四）除核驗身份和面試期間，請應試人員自覺主動佩戴一次性醫用口罩。

（五）疫情防控相關規定將根據國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請報考者密切關注“四川疾控”“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按相關規定執行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及面試當天提供48小時內核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄面試資格。

（六）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格，終止面試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

                   

 

  南充市政務服務管理局

                       2022年7月18日

來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7572.html